+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

В узбекистане трудовая пенсия

Законом, подписанным президентом Узбекистана 24 декабря, трудовой деятельности, осуществляемой до 1 января года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мигранты из Узбекистана смогут получать пенсии в РФ - СМИ

Когда не хватает стажа

в узбекистане трудовая пенсия
г) индивидуальная трудовая деятельность, в том числе на условиях Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».

Такие цифры обязывают сферу меняться, становиться удобнее и понятнее, но некоторые аспекты и тонкости ее деятельности все еще остаются неизвестны гражданам. Поэтому мы собрали вопросы по этому направлению, поступившие от читателей в редакцию. О повышении пенсионного возраста, необходимых действиях при сокращениях на работе, подтверждении стажа и многом другом рассказывает заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов ВПФ Шухрат ДАВРОНОВ "В сентябре 2018-го попал под сокращение, когда мне осталось два года до пенсии.

Слышал, что по законодательству, если подобное происходит, можно раньше выйти на пенсию. Действительно ли это так? Куда бы ни обращался, слышу только, что такого закона нет". Оно в определенных случаях может быть предоставлено раньше положенного срока.

Как раз в статье 14 того же документа находится ответ на заданный вопрос. Определено, что имеют право выйти на пенсию досрочно лица, признанные безработными после высвобождения, в связи с изменениями технологии организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекшим изменение численности штата или характера труда, либо ликвидацией предприятия.

Но есть и обязательные условия. Например, мужчины должны быть не младше 58 и иметь стаж работы не менее 25 лет. У женщин соответствующие цифры меньше: 53 и 20. Что до признания безработным, то и тут, естественно, имеется определенный порядок.

Согласно статье 60 Трудового кодекса таковым считается трудоспособное лицо в возрасте от 16 лет до приобретения им права на пенсионное обеспечение, которое не имеет работы и заработка, но при том зарегистрировано в местном органе труда и ищет работу, готово пройти профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации за исключением обучающихся в образовательных учреждениях.

В течение пяти дней они должны направить его в соответствующий районный городской отдел ВПФ. Это прописано в пункте "а" статьи 11 Закона. Также после десяти лет у мужчин и семи с половиной у женщин каждый полный год работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, засчитывается в стаж в двойном размере. Так, если мужчина занят на вредном производстве уже 11 лет, то стажа у него будет 22, и так далее.

Трудовая книжка утеряна, подтвердить стаж не могу. Уже давно на пенсии, получаю минимальные выплаты. При том только в моем окружении много людей в подобной ситуации. Существует ли решение этой затянувшейся проблемы? Это прописано и в пункте 59 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Кабинета Министров. Если не сохранилась трудовая книжка или в ней отсутствуют необходимые записи, содержатся неправильные и неточные записи о периодах трудовой деятельности, для подтверждения стажа принимаются другие документы.

Главное - чтобы в них были сведения о периодах работы. Бывают случаи, когда и такие документы отсутствуют. Тогда время занятости устанавливается решением суда.

В отделы ВПФ можно обратиться за содействием в подготовке исков для подтверждения стажа работы при наличии оснований, предусмотренных законодательством.

Какова судьба этого документа? Когда ждать изменений? Как раз этому совету совместно с ответственными ведомствами дано поручение до 1 января следующего года подготовить и внести в Администрацию Президента проект названной концепции. Рабочие группы, в состав которых привлечены квалифицированные специалисты, а также эксперты Всемирного банка и ПРООН, сейчас заняты его созданием. Население ознакомится с ним одним из первых, сможет внести свои коррективы и предложения, так как он будет размещен на сайте regulation.

Пока проект остается таковым и даже не разработан полностью, так что точных прогнозов сделать нельзя. Правда ли это? Это предусмотрено Законом. Те, кто не имеет его, не получают государственные пенсии. Таким лицам назначается пособие по возрасту.

Дочь уговаривает приехать к ней в гости в Южную Корею. Смогу ли получать пенсию, если уеду на долгое время? Предусмотрено ли нашим законодательством получение пенсии человеком, находящимся за границей? Их размер высчитывается на день подачи заявления о выезде в районный городской отдел ВПФ. Необходимо отметить, что пенсия, назначенная до выезда на ПМЖ в государства, с которыми Республика Узбекистан заключила международные договоры о пенсионном обеспечении, выплачивается до конца месяца выписки с места жительства.

Но вам стоит понимать: перерасчет суммы пенсии, выплаченной за шесть месяцев вперед, не производится. То есть если вы получили выплаты на полгода вперед, а через, предположим, двадцать дней в соответствии с законодательством страны пенсионные выплаты возросли, компенсировать разницу вы уже не сможете. Если вы собираетесь уехать в гости к дочери на долгое время без выписки с места жительства , то начисленная, но невостребованная своевременно сумма пенсии выплачивается не более чем за двенадцать месяцев после обращения за ней.

Процессы оформления и получения идентичны. Какие документы нужно оформить? Оформленная за пределами Узбекистана тоже может быть принята, но подлежит обязательному проставлению апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был получен. Это относится ко всем государствам за исключением стран - членов СНГ, участниц Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам. При том доверитель должен постоянно подтверждать свои права на назначенную пенсию.

Для этого нужно являться в один из отделов ВПФ не менее одного раза в год. Продуманы и ситуации, когда пенсионер находится в иностранном государстве и не имеет возможности приехать на родину по состоянию здоровья. В таком случае он может обратиться в зарубежное дипломатическое представительство или консульское учреждение Узбекистана и подтвердить там отсутствие факта постоянного проживания, а также получения пенсии или социального пособия на территории иностранного государства, в котором находится в этот момент.

Во-первых - базовый размер пенсии, во-вторых - доплата за стаж работы, в-третьих - надбавки. Можно ли их снять до выхода на пенсию? За исключением излишне уплаченных сумм, что предусмотрено в статье 58 Налогового кодекса.

Кроме того, отношения в этой области регулирует Закон "О накопительном пенсионном обеспечении граждан". Там указано, что граждане, участвующие в этой системе в качестве получателей, имеют право на получение накопительных пенсионных выплат при возникновении права на госпенсию в соответствии с законодательством.

Постановку на учет для участия осуществляет Народный банк, который согласно статье 23 того же Закона обязан информировать граждан о состоянии их индивидуальных накопительных пенсионных счетов ежегодно, а также по обращению. В какую инстанцию нужно обратиться, чтобы это оформить?

Время, требующееся для помощи пенсионеру, вы можете установить на основании: - акта обследования фактических обстоятельств осуществления ухода; - документов, удостоверяющих возраст, и медицинского заключения о потребности в постороннем содействии. Первый составляется отделом ВПФ посредством проведения опроса среди работников органа самоуправления граждан, а также лиц, за которыми осуществлялся уход, соседей. Периодичность оформления этого акта - каждые 12 месяцев. Выплата назначенной пенсии приостанавливается при окончании срока ее выплаты, неполучении ее в течение более трех месяцев подряд, лишении свободы пенсионера, проживании его в доме-интернате для людей с психическими заболеваниями.

Приостановить выплаты могут и в результате подачи соответствующего заявления со стороны пенсионера, и других случаях, предусмотренных законодательством. Восстанавливается выплата пенсии после явки и подачи заявления в отдел ВПФ непосредственно получающим средства или его опекуном. Там, конечно, необходимо будет представить документ, удостоверяющий личность. В пункте 41 указано, что возобновление выплаты пенсии, социального пособия и иной выплаты оформляется решением комиссии. Для проверки правильности начисления пенсии можно обратиться в отдел Пенсионного фонда по месту проживания, вышестоящий орган или непосредственно в суд.

Пенсионный возраст в Узбекистане планируют повышать с 2022 года

Когда не хватает стажа Трудовой стаж — одна из главных составляющих для получения пенсии. Гарантируется ли им получение пенсии? N 938-XII, далее — Закон граждане, не имеющие стажа работы, и их семьи не имеют права на государственные пенсии. Порядок их социального обеспечения определяется Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Согласно статье 8 Закона не имеющим достаточного стажа работы пенсия по возрасту назначается в размере, пропорциональном их трудовому стажу, при его наличии не менее 5 лет.

При отсутствии стажа или когда он менее 5 лет назначается пособие Положение о порядке назначения и выплаты пособий престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим стажа работы, необходимого для назначения пенсии1, далее — Положение. Пособие по возрасту назначается мужчинам по достижении 65 лет, женщинам — 60 лет.

К нему нужно приложить копию паспорта, справку органа самоуправления граждан с места жительства о членах семьи и трудовую книжку. Не имеющим стажа пособие по возрасту будет назначено, если у них нет совершеннолетних детей, родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом.

Справка органа самоуправления граждан должна содержать полные сведения о членах семьи, а также о трудоспособных совершеннолетних детях, проживающих раздельно или их отсутствии , с указанием фамилии, имени и отчества, года рождения, степени родства, источников существования каждого из них.

Положением предусмотрено также назначение пособий по инвалидности кроме инвалидов с детства и по случаю потери кормильца. Они рассматриваются не позднее 10 дней со дня их подачи в отдел Пенсионного фонда статья 45 Закона.

Днем обращения за назначением пособия считается день приема отделом Пенсионного фонда всех необходимых документов. Если к заявлению приложены не все документы, то заявителю в 3-дневный срок сообщается, какие из них надо представить дополнительно.

В случае принятия решения об отказе в назначении пособия заявителя в течение 3 дней извещают о нем с указанием причин отказа и порядка обжалования и возвращают все документы.

При неполном стаже она исчисляется следующим образом. Сначала определяется сумма полной пенсии. Затем она делится на число месяцев требуемого стажа работы. Полученная сумма умножается на число месяцев фактического стажа работы. N УП-4751 сегодня минимальная пенсия по возрасту составляет 254 730 сумов в месяц. N 107.

г) индивидуальная трудовая деятельность, в том числе на условиях Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».

Пенсионный фонд Узбекистана начал продавать трудовой стаж через SMS

Определение стажа работы 1. При исчислении стажа работы в колхозе за период после 1965 года, если член колхоза не выполнял без уважительных причин установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности.

Время нахождения на инвалидности I и II группы вследствие трудового увечья или профессионального заболевания засчитывается в стаж при назначении пенсии по возрасту и по случаю потери кормильца. Время работы после назначения пенсии по возрасту не засчитывается в стаж для исчисления пенсии. Порядок льготного исчисления стажа работы, предусмотренный настоящим пунктом, применяется для всех видов пенсий, назначаемых по Закону.

В стаж работы члена дехканского хозяйства, лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота и реализующим продукцию животноводства, произведенную в личных подсобных и дехканских хозяйствах а также работника совхоза засчитывается один календарный год, если он в данном году уплачивал страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд в течение не менее чем за 9 месяцев.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах трудовой деятельности, в подтверждение стажа работы кроме стажа работы занятого лица принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, трудовые договоры контракты , архивные справки и другие документы, содержащие сведения о периодах трудовой деятельности.

При этом в справке должны указываться сведения о приеме на работу, о перемещениях по работе должности и о прекращении трудового договора с указанием оснований. Справка подписывается руководителем организации или архива, а также работником, подготовившим справку, и заверяется печатью организации или архива, выдавших справку. Стаж работы устанавливается по документам, выданным с места работы, службы, учебы или осуществления иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, а также архивными учреждениями.

В случаях, когда документы о стаже работы не сохранились полностью или частично в результате военных действий, стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, подтверждение стажа работы осуществляется специальными комиссиями по установлению стажа работы, создаваемыми Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Советом Министров Республики Каракалпакстан или органами государственной власти на местах хокимиятами областей, районов городов.

Периоды трудовой деятельности, установленные указанными комиссиями на основании частично сохранившихся документов и показаний свидетелей, включаются в стаж работы, а также в специальный стаж работы, дающий право на льготную пенсию, как время работы, подтвержденное документами. В целях установления обоснованности и достоверности представленных документов о стаже работы отдел Пенсионного фонда: оценивает содержание и надлежащее оформление документов, представленных для подтверждения стажа работы, и при необходимости принимает решение о проведении проверки обоснованности их выдачи; выносит, в необходимых случаях, решение о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа работы отдельных периодов трудовой деятельности.

Почем трудовой стаж для народа? Какой должна быть пенсионная реформа в Узбекистане 05. Фото с сайта Nuz. Тут и проблемы повышения пенсионного возраста, и вопрос, как начислять пенсии тем, у кого нет необходимого официального трудового стажа или кто проработал всю жизнь в миграции.

Мы попросили нашего автора, сегодня — ташкентского пенсионера Андрея Петрова прокомментировать надвигающуюся пенсионную реформу, концепция которой была вынесена на общественное обсуждение.

Не удивительно, что в соцсетях активно обсуждается пенсионная реформа, затеянная в Узбекистане. В апреле была опубликована концепция реформирования системы государственного пенсионного обеспечения, но она не дает ответов на многие животрепещущие вопросы. Все проблемы пенсионной системы можно разделить на следующие группы: 1. Начисление пенсий.

В частности, лицам, не имеющим необходимого трудового стажа. Наполнение пенсионного фонда. Повышение возраста выхода на пенсию. Повышение качества и уровня жизни пенсионеров. Не хватает стажа? Один из спорных вопросов, возникающих при оформлении пенсии, заключается в том, почему для расчета размеров государственных выплат выбирают пять из последних десяти лет работы. У многих людей после пятидесяти возникают проблемы со здоровьем, и они вынуждены переходить на другую работу, как правило, с понижением в должности и, соответственно, уменьшением зарплаты.

А если человека уволили или организацию ликвидировали, то найти новую работу в преклонном возрасте очень проблематично. Получается, что гражданин может оказаться с минимальной пенсией, хотя большую часть трудового стажа он исправно платил все налоги. С вероятным повышением пенсионного возраста ситуация только усугубится. В проекте пенсионной реформы ответов на этот вопрос нет. Пенсионное удостоверение Узбекистана. Фото с сайта Norma. Проблему можно решить просто: поскольку ведется персонифицированный учет начисления страховых взносов граждан, формируемых с 2015 года, и работает автоматизированная система расчета пенсий, достаточно в формулу расчета включить ежегодный уровень инфляции.

В проекте предусматривается возможность уплаты в разовом порядке суммы страховых взносов в Пенсионный фонд ПФ за каждый недостающий месяц стажа. Но конкретный механизм этого действия не описан. Предлагаю, для примера, считать, что в каждый недостающий месяц человек якобы зарабатывал сумму, эквивалентную минимальному размеру заработной платы МРЗП на день покупки стажа.

Сегодня МРЗП составляет 184. За год получается 2. Цифры и ставки могут быть другими, но сама система должна быть простой и понятной. По данным Минтруда, в республике насчитывается порядка 2 млн человек, работающих в фермерских хозяйствах.

Однако лишь 500 тысяч из них официально трудоустроены. Таким образом, 1,5 млн сельчан не платят никаких налоговых отчислений, не имеют трудового стажа. Тут нужно учитывать и тот факт, что в сельской местности наемникам часто в качестве оплаты фермеры выдают выращенную и собранную продукцию. Кроме того, необходимо дать возможность фермерам заключать краткосрочные разовые и долгосрочные, на определенное время, договоры с работниками.

Согласно этим контрактам и будет начисляться заработная плата и производиться все удержания, в том числе взносы в Пенсионный фонд. Как наполнить Пенсионный фонд Целый пласт неплательщиков в Пенсионный фонд составляют трудовые мигранты, работающие, в основном, в России и Казахстане.

Как быть с ними? Те из них, кто трудится официально, выплачивают подоходный налог в соответствии с законодательством страны пребывания. Следовательно, они могут представить документ о заработках за определенный период.

Предлагаю дать таким людям возможность оплатить взносы в ПФ задним числом, по возвращении на родину. Это к тому же может послужить основанием для зачисления срока действия договора в трудовой стаж. Хотя здесь придется учитывать курс валют и его динамику, но такая задача вполне решаема. Трудовые мигранты должны быть заинтересованы в получении пенсии в полном объеме. Предоставить работающим супругам право уплаты взносов в Пенсионный фонд за неработающих жен мужей на добровольной основе.

В Узбекистане, если муж может обеспечивать семью, он предпочитает, чтобы жена сидела дома. На практике осуществить инициативу не сложно. Или достаточно простой банковской квитанции, в которой будет указано ФИО того, на чье имя эти суммы переводятся в ПФ. Такой документ или квитанции, к слову, могут послужить и основанием для начисления стажа.

Естественно, что такая система должна быть исключительно на добровольных началах, чтобы не стать непомерной нагрузкой на семейный бюджет. По меркам Узбекистана — сумма небольшая. В деле пополнения Пенсионного фонда все средства хороши. В концепции поднимается вопрос необоснованных надбавок и доплат к пенсиям для отдельных граждан.

Кто в Узбекистане сегодня получает надбавки? Это инвалиды и участники войны, артисты, лица, имеющие особые заслуги перед республикой и ряд других категорий лиц. Кстати, из этого списка несколько лет назад исключили тех, кто работал на предприятиях с вредными условиями труда. Судя по ссылке на мировую практику, категорию льготников планируется либо сократить, либо ликвидировать. На мой взгляд, делать этого нельзя. Учитывая то, что пенсии сегодня в Узбекистане весьма невысокие, необходимо либо оставить надбавки, допустим, инвалидам, либо решить вопрос об оказании им медицинских услуг, а также продажи лекарственных препаратов со значительными скидками.

Кроме того, восстановление системы поощрений для занятых на опасных производствах выглядит логичным и уместным в новой пенсионной реформе. Мои года — мое богатство В концепции, опять же со ссылками на международный опыт и практику других государств, планируется увеличить стаж, необходимый для начисления пенсии и возраст выхода на заслуженный отдых. Перед тем, как обсуждать изменение возраста выхода на пенсию, попробуем посмотреть статистику по этому вопросу.

На сегодня средняя продолжительность жизни составляет 72,9 года. Мужчины живут 70,6 лет, женщины — 75,1 лет. Получается, что время доживания на пенсии для мужчин составит всего семь лет. Мобильный пункт выдачи пенсий. Многие молодые люди уезжают на ПМЖ за рубеж, а старики остаются доживать свой век дома. Рождаемость в последние годы снизилась.

Нагрузка на бюджет Пенсионного фонда возрастает. Впрочем, если получится реализовать хотя бы часть вышеперечисленных предложений, то наполняемость фонда возрастет. Тем не менее, в Узбекистане возраст выхода на пенсию будет увеличен. Только не надо говорить, что это делается по примеру России. Таково стандартное требование международных кредиторов, например, Международного валютного фонда или Азиатского банка развития.

При увеличении возраста желательно учитывать работу на предприятиях с вредными условиями, профессий, требующих физических усилий. То есть необходимо разработать перечень условий, которые позволят смягчить последствия от более позднего выхода на пенсию. Жить, а не выживать В преамбуле и в тексте проекта реформы много говорится о благополучии, социальной защищенности, но нет ни слова о минимальном размере пенсии.

Зададимся вопросом, какая пенсия должна быть в Узбекистане, чтобы люди жили, а не выживали? Обычно для таких расчетов используют стоимость минимальной потребительской корзины. В республике данный показатель - один из самых охраняемых секретов.

Лишь этим летом был опубликован проект по расчету продовольственной корзины, то есть минимально необходимого набора продуктов и их количества для разных категорий граждан. Это не считая затрат на коммуналку, лекарства, одежду и прочее. Как им жить? Поэтому не надо сразу осуждать людей, которые собирают бутылки, бумагу. Возможно, это не бомжи, а пенсионеры. В этой связи было бы логичным установить размер минимальной пенсии не ниже стоимости минимальной продуктовой корзины и в дальнейшем корректировать его в соответствии с инфляцией.

Понятно, что сегодня государство не потянет резкого повышения пенсии, но стремление к этому должно быть, и оно обязательно должно отражаться в данной концепции. Хорошо бы законодательно закрепить автоматическое повышение пенсии в зависимости от темпов роста потребительских цен. Плюс, сделать пенсионерам бесплатный проезд во всех видах городского транспорта, предоставить пожилым людям сезонные скидки на авиа- и железнодорожные билеты, разрешить аптекам, при наличии рецептов, продавать лекарства по себестоимости или с приличным дисконтом, предусмотреть выделение льготных путевок в санатории...

Много чего можно сделать для граждан, если есть желание. А если есть желание, то и возможности найдутся.

В Узбекистане планируют повысить пенсионный возраст . Заработок за трудовую деятельность будет засчитываться в стаж исходя.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Узбекистан занял 1-место в России трудовых мигрантов / 2019


Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий