+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Нет трудовой книжки как оформить пенсию

Но все же, при оформлении страховой пенсии наличие трудовой книжки она утеряна или повреждена и нет возможности для ее восстановления.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли обойтись без оригинала трудовой книжки при оформлении пенсии?

нет трудовой книжки как оформить пенсию
Устроиться на работу без трудовой книжки в Украине крайне трудно. Более того, оформить пенсию без этого документа сегодня.

Документы утеряны или остались на неподконтрольной территории. Как оформить пенсию? В частности, они не могут даже выбрать себе банк, в котором хотят получать выплаты. Куда обращаться? С заявлением о назначении пенсии человек должен обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации.

Для переехавших с неподконтрольной территории роль регистрации играет справка переселенца. Кстати, необязательно обращаться в госорган лично: законом предусматривается право оформить пенсию через своего представителя, написав нотариальную доверенность. А если нет документов? Препятствием к получению заслуженной социальной выплаты может стать отсутствие документов, которые забыты или утеряны на неподконтрольной части страны.

Основная часть документов паспорт, трудовая книжка, налоговый код могут быть предоставлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных нотариально либо на предприятии по месту последней работы. То есть если оригинала у вас не осталось, но вы вывезли с собою заверенную копию — ее можно подавать.

Что подтверждает стаж? Для подтверждения трудового стажа принимаются, например, любые справки, по которым можно установить факт работы на предприятии. Важно, чтобы по ним можно было определить вашу должность и стаж. Например, командировочный лист, выписка из приказа выговор? Можно подать сохранившиеся удостоверения. Если в представленном документе о стаже указаны только годы, без точных дат, за дату берется 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то им считается 15 число соответствующего месяца.

А что делать предпринимателям? Время работы лиц, занимавшихся предпринимательской деятельностью, основанной на частной собственности и исключительно на их труде, за период до 1 мая 1993 года, а также время работы лиц, занимающихся ведением личного крестьянского хозяйства, засчитывается в трудовой стаж при наличии справки Пенсионного фонда Украины об уплате страховых взносов. А такая справка, как правило, есть у предпринимателя с момента его регистрации она обязательно выдается.

Еще для подтверждения стажа можно взять выписку из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Во всех этих случаях документы о стаже, возрасте и зарплате подаются только в оригиналах. Ничего вообще нет? Если никакие документы о трудовом стаже не сохранились, органы Пенсионного фонда Украины могут подтвердить такой стаж на основании показаний свидетелей.

Кто собирает и готовит документы? Документы собирает пенсионер-переселенец, а оформляет пенсию местное отделение Пенсионного фонда Украины.

Это значит, что если ваших документов недостаточно — идете собирать их по второму кругу. Пенсионный фонд вам об этом сообщит. Потраченное на поиск документов время — попадет в пенсию? Если в течение 3 месяцев будущий пенсионер предоставит все документы, то пенсия назначается со дня подачи заявления.

Если за три месяца пенсионер не предоставит документы, то пенсия назначается со дня, когда все необходимые документы будут собраны.

Как подтвердить трудовой стаж для пенсии

Именно она подтверждает рабочую выслугу гражданина, его квалификацию и отношение к работе. Однако, от неприятностей никто не застрахован, наступает ответственный момент, документ пропадает либо портится от проказ маленьких внуков, пожаров и других печальных событий. Трудовая книжка необходима для: Устройства на работу, если кандидат не устраивается на работу впервые.

Получения пенсионных и социальных выплат. Несколько способов восстановления Трудовая книжка работающего гражданина, находится в кадровом отделе его организации либо у самого руководителя предприятия. У временно безработного документ находится на личном хранении.

Во втором случае, вероятность утраты документа возрастает в разы, хотя существуют примеры его утраты при хранении у работодателя или в кадровом отделе.

Независимо от способа утраты, порчи, существует несколько способов восстановить документ. Один из способов незаконный и чреват наказанием по санкциям УК РФ. Остальные способы вполне законны и обойдутся гораздо дешевле покупки поддельного документа. Восстанавливаем законно и дешево Один из способов восстановления — написать заявление на имя руководителя организации по предыдущему месту работы. Бывшему работодателю законодательством РФ вменено в обязанность восстановить утраченный документ, независимо от времени и причин увольнения.

Второй легальный способ — обращение в архивохранилище. Подобный способ подходит в случае ликвидации компании, в которой работал гражданин.

Проще всего будет получить копию трудовой книжки либо архивную справку о стаже работы бывшим работникам организаций федерального, республиканского, краевого и областного подчинения, а также бывшим работникам органов местного самоуправления. Подобная простота объясняется строгими требованиями при обязательной сдаче документов в архив. Чуть сложнее получить справку людям, которые работали на частную фирму или индивидуального предпринимателя.

Дело в том, что частным ЮЛ и ИП не вменено в обязанность сдавать документы в архив, кроме того, у мелких фирм и предпринимателей не бывает своего отдела кадров, которые бы профессионально занимались соответствующими документами. На основании уплаты обязательных страховых взносов с 2002 года в ПФР ведется персонифицированный учет сотрудников. Подобный учет позволяет узнать о выработанном стаже и точном наименовании работодателя.

Заключительный способ — суд. Если все способы опробованы, работник сохранил копии заявлений к работодателю, архив и ПФР и соответствующие ответы от них, то с помощью этих доказательств и свидетельских показаний бывших коллег можно восстановить трудовую книжку. В случаях, когда бывший работодатель отказывается оформлять трудовую книжку и ни в какую не идет на контакт, суд — единственный выход из сложившегося положения.

Восстанавливаем трудовую книжку через пенсионный фонд Беспроигрышный способ — обращение за помощью в Пенсионный фонд. ПФР — государственная организация, участвующая в отношениях между работником и работодателем, принимающая обязательные взносы от сотрудников.

Более того, восстановление некоторых документов — одна из обязанностей данного органа. Большее количество заявлений о восстановлении трудовой книжки исходит от граждан пенсионного и пред пенсионного возраста. Но это не значит, что сотрудник любой организации не может обратиться в ПФР с просьбой о восстановлении документа, подтверждающего рабочую выслугу. При обращении в Пенсионный фонд нужно знать некоторые особенности: Для получения дубликата работодателю или работнику необходимо оформить и направить запрос.

С данными о полученном стаже до 2002 года могут возникнуть проблемы, на разрешение которых потребуется довольно продолжительное время. Основанием для восстановления данных служат отчисления в соответствующие фонды. Как работодатель может установить стаж работника Прежний работодатель имеет право уточнить данные о рабочем стаже своего сотрудника по прошлому месту работы.

От руководителя организации потребуется немного: оформить и отправить запрос в Пенсионный фонд. Подобная услуга является бесплатной для всех руководителей юридических лиц. Срок предоставления данных Пенсионным фондом не должен превышать 10 суток. После получения данных, сам работодатель обязан оформить дубликат в течение 5 дней.

Оформляем пенсию без трудовой книжки Трудовая книжка может потеряться в самый неподходящий момент: при выходе на пенсию.

В подобных случаях первая инстанция, в которую необходимо обратиться — Пенсионный фонд. Именно этот государственный орган предоставляет услуги по оформлению и производству пенсионных выплат, восстанавливает утраченные данные о рабочем стаже за все время работы.

ПФР не всесилен и бывают моменты, когда недостает сведений о выслуге лет на конкретном предприятии. Что касается сведений, датируемых после 2002 года, то ПФР представит более чем исчерпывающую информацию.

И, напротив, информация о периоде работы будущего пенсионера до 2002 года может быть неполной. Но не стоит отчаиваться, ПФР может: Направить запрос о работнике в соответствующие государственные органы и структуры.

Налаженное межведомственное взаимодействие позволяет провести данную операцию в более сжатые сроки. Направить запросы в адрес прежних руководителей организаций, где трудился будущий пенсионер.

Однако, на ПФР в полной мере полагаться не стоит. Следуя только такому алгоритму, можно получить заслуженную пенсию. Подобный алгоритм будет полезен не только будущим, но и действующим пенсионерам.

Одной из особенностей нашей страны является труд пенсионеров, в то время, когда большая часть населения планеты, выйдя на пенсию отдыхают и живут в свое удовольствие.

Потерянная трудовая книжка работающего пенсионера, отнимет у него право на получение прибавок к пенсионной выплате. Ответ — можно До 2002 года трудовая книжка была основным документом, удостоверяющим трудовую деятельность. С 2002 г. А с 2002 г. Поэтому если будущий пенсионер начал трудовую деятельность с 2002 г. И одним из главных условий государственного денежного обеспечения по старости является наличие определенного количества отработанных лет.

Основным документом, подтверждающим количество отработанных лет, считается трудовая книжка. Но случается, что основное подтверждение стажа утеряно, тогда процедура оформления пенсии усложняется. Возникает главный вопрос, как оформить пенсию, если утеряна трудовая книжка. При отсутствии записей о местах работы, сроках, гражданин автоматически причисляется к категории лиц, никогда не трудившихся на работодателя.

Нужен ли для оформления пенсии индивидуальный формуляр работника Некоторые граждане сомневаются, нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии.

Пенсионный фонд Российской Федерации ведет единый учет всех граждан. В базе фонда имеются все личные данные будущих пенсионеров, информация о стаже. Тем не менее, формуляр, заводимый на работника в отделе кадров предприятия, является единственным подтверждением стажа пенсионера, и требуется для предъявления сотрудникам пенсионной организации.

Формуляр работника — документ, где отмечаются все сведения, касающиеся рабочего процесса. В нем отмечается должность, на которую принимается гражданин, количество отработанного времени на том или ином предприятии, причина увольнения и т.

В списке требуемых бумаг для оформления пенсии индивидуальный формуляр работника, пожалуй, главный, так как он подтверждает факт рабочей деятельности пенсионера на протяжении определенного количества лет. Отталкиваясь от стажа, гражданину назначается страховой вид пенсионного обеспечения. В 2006 году был принят Федеральный закон, указывающий, что индивидуальным предпринимателям также обязаны выдавать подтверждение стажа, в случае, если это основной вид деятельности гражданина.

Таким образом, без наличия данного доказательства, пенсионер не сможет подтвердить, что осуществлял рабочую деятельность на протяжении определенного времени.

Как оформлять пенсию, если доказательство стажа утеряно Будущих пенсионеров часто волнует вопрос, если нет трудовой книжки, как оформить пенсию. Без доказательства, что гражданин отработал определенное количество лет, он не сможет оформить страховую пенсию. Таким людям полагается социальная пенсия. Такое пособие зависит от минимальной величины заработной платы. Для ее назначения в Пенсионный фонд России достаточно представить удостоверение личности, написать заявление с просьбой назначить пенсию.

Отвечая на вопрос, можно ли получить пенсию без информации о количестве отработанных лет, стоит отметить, что в данном случае оформляется лишь социальный вид государственного пособия. Страховой вид пособия возможен только с подтверждением стажа. Как восстановить документ работника и куда обращаться Когда выяснилось, что без трудовой книжки не могут назначить пенсию, гражданину остается только восстанавливать утраченное. Восстанавливать данный документ не представляется возможным.

На вновь заполненной карточке будет стоять слово дубликат. Для заполнения дубликата понадобится посетить все места, где пенсионер трудился на работодателя. Как только гражданин обнаружил пропажу, следует обратиться по последнему месту трудоустройства, написать заявление об утере.

По истечению 15 календарных дней последний работодатель обязан выдать владельцу дубликат документа. В дубликат вносится вся информация о последнем месте работы, количество отработанного времени на предприятии, дата принятия, увольнения, если имеются нарушения ТК, также делаются отметки работодателем. Бывает, что в утере виновен работодатель. Такое случается по ряду следующих причин: на предприятии случился пожар, все документы сгорели; персонал организации халатно относится к хранению документации работников; преднамеренная утеря в интересах работодателя.

Для восстановления документа, утерянного работодателем, может собираться специальная комиссия, которая выявит все обстоятельства пропажи. После проверки, по распоряжению комиссии, гражданину выдается дубликат.

На заметку! Работодатель может быть даже привлечен к административной ответственности, если потерял документ по халатности. При утере документа, подтверждающего стаж пенсионера, он сможет восстановить его через Пенсионный фонд. Для обращения к сотрудникам фонда следует учитывать некоторые факторы: Сотрудники пенсионной организации могут выдать дубликат документа только по письменному запросу гражданина либо работодателя. Когда количество лет, которые должны быть включены в стаж, превышает 15, это может создать дополнительные затруднения при сборе полной информации о местах работы пенсионера, так как в документальном архиве фонда могут храниться не все сведения.

Восстанавливать все сведения о рабочей деятельности пенсионера сотрудники фонда будут на основании отчислений работодателей. Чтобы начать процесс восстановления, следует определить, кто виноват в потере. Если ответственность лежит на руководителе предприятия, то пенсионеру достаточно написать заявление на выдачу дубликата трудовой книжки для оформления пенсии. Когда ответственность за утерянный документ лежит на самом владельце, то ему следует обратиться в Пенсионный фонд, соблюдая следующий алгоритм действий: Представить сотрудникам фонда пакет бумаг, в который входит пенсионное свидетельство, паспорт, копия трудовой если таковая имеется.

Написать заявление в отделение фонда об утере. Представить устную информацию о рабочей деятельности. Хорошо, если у пенсионера на руках окажется нотариально заверенная ксерокопия трудовой, это существенно облегчит процедуру восстановления документа.

Но все же, при оформлении страховой пенсии наличие трудовой книжки она утеряна или повреждена и нет возможности для ее восстановления.

"С 2000 года практическая ценность трудовой книжки равна нулю"

Периоды, когда книжка не была введена, могут быть подтверждены только договорами на выполнение работ в том числе общественно-трудовыми.

При этом нужно предъявлять и справку от нанимателя, что последним были внесены обязательные платежи в виде страховых взносов в ПФР. Если документально подтвердить стаж невозможно, Пенсионный фонд устанавливает его длительность на основании показаний нескольких свидетелей, коллег застрахованного лица. Пенсионный фонд может отказать в оформлении пенсионных выплат, если обнаружит в официальном документе ошибку, опечатку или недостающую информацию.

В таком случае, для восстановления своего права на пенсию гражданин может обратиться в суд. Как восстановить трудовую книжку? Восстановление регламентируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.

Согласно Правилам и Инструкции гражданин, утративший данный документ, имеет право сделать его дубликат с внесенными в него записями о трудовой деятельности.

Для этого застрахованному лицу придется обращаться ко всем бывшим работодателям для получения нужных сведений. Согласно вышеназванным правовым нормам при потере данного документа, необходимо незамедлительно уведомить об этом последнего работодателя посредством заявления о пропаже.

Работодатель обязан в течение 15 дней выдать сотруднику дубликат, который содержит информацию об общем стаже, о наградах и поощрениях, а также выговорах. Для подтверждения стажа при оформлении дубликата нужно предоставить оригиналы: приказа о зачислении сотрудника в штат; трудового договора; лицевых счетов либо ведомостей по заработной плате; справки от ПФР СЗВ-К и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность. Если предприятие, на котором раньше работал гражданин, ликвидировано, то для получения необходимых сведений нужно обратиться к его правопреемнику либо в архив.

Запрос в архив составляется в свободной форме и должен содержать ФИО заявителя, обозначенный период трудовой деятельности, цель запроса информации и контактные данные заявителя. Пример архивной справки можно скачать по ссылке.

Как восстановить поврежденную трудовую книжку? Иногда в силу различных причин трудовая книжка повреждается она может обгореть, загрязниться, порваться и пр. В подобной ситуации работник может написать заявление на выдачу ему дубликата, при этом кадровая служба обязана внести все данные, которые имелись в старой трудовой книжке если информация в поврежденной книжке доступна для расшифровки.

Если отдельные сведения невозможно разобрать, потребуются дополнительные подтверждающие документы от сотрудника. На титульном листе поврежденной книжки ставится пометка о выдаче дубликата с фиксацией номера и серии старой книжки. В случаях, когда документ поврежден по вине работодателя, для принятия решения относительно выдачи дубликата создается специальная комиссия.

В ее состав входят работодатель, представители исполнительной власти, коллектива и профсоюзов. При этом от сотрудника не требуется написание заявления и предоставление подтверждающих стаж справок.

Сбор необходимых документов обязан взять на себя работодатель. При их отсутствии по каждому случаю ведется опрос как минимум двух свидетелей.

В завершении комиссия составляет акт с установленными данными, что и служит основой для выдачи дубликата. Заключение Оформление страховой пенсии без трудовой книжки возможно лишь в том случае, если она утеряна или повреждена и нет возможности для ее восстановления.

Для подтверждения страхового или специального стажа гражданин обязан предоставить в ПФР соответствующие документы архивные справки, договоры, зарплатные ведомости и т. В качестве подтверждения стажа Пенсионным фондом принимаются и свидетельские показания.

От его размера зависит право человека на тот или иной вид пенсии, а также сумма пенсионных выплат. Как доказать наличие стажа без трудовой книжки? При отсутствии у человека трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в ней отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные неточные данные о периодах работы, стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями.

Какие документы могут служить доказательством трудового стажа? Документальными подтверждениями наличия у лица необходимого пенсионного стажа являются: справки предприятия лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты удостоверения и характеристики с места работы трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении другие документы, содержащие сведения о периодах работы При отсутствии вышеуказанных документов в качестве доказательства рабочего стажа принимаются членские билеты профсоюзов.

При этом подтверждаются только те периоды работы, за которые есть отметки про уплату членских взносов. Особенности подтверждение стажа показаниями свидетелей При отсутствии документов стаж работы, дающий право на пенсию, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, которые бы знали заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, учреждении, организации. Свидетельские показания применяются при невозможности получения документального подтверждения пенсионного стажа в связи с: военными действиями, авариями, катастрофами стихийными бедствиями и другим чрезвычайными ситуациями ликвидацией предприятия, учреждения, организации отсутствием архивных данных по другим причинам Как частному предпринимателю подтвердить стаж?

Основным местом работы физического лица-предпринимателя является осуществляемая им предпринимательская деятельность. Однако, из-за отсутствия нормативного акта, регулирующего порядок осуществления записей в трудовой книжке предпринимателя, она не сможет использоваться в качестве подтверждения стажа. Документом, подтверждающим ведение бизнеса, основанного на частной собственности за период до 1 мая 1993 года является справка из Пенсионного фонда Украины об уплате страховых взносов.

Период осуществления физлицом предпринимательской деятельности кроме предпринимателей на упрощенной системе налогообложения , с 1 июля 2000 года подтверждается справкой из базы данных реестра застрахованных лиц по информации отдела персонифицированного учета.

Трудовой стаж предпринимателей на упрощенной системе налогообложения до 1 января 2004 подтверждается: специальным торговым патентом справкой об уплате страховых взносов свидетельством об уплате единого налога ЕН патентом об уплате фиксированного размера подоходного налога С 01.

Как зачислить воинскую службу в пенсионный стаж? Для подтверждения воинской службы, а также службы в гражданской обороне, Госспецсвязи, органах госбезопасности, разведывательных органах принимаются: военные билеты справки архивных и военно-лечебных учреждений справки военных комиссариатов, воинских частей и учреждений системы Минобороны, МВД, МЧС, Мининфраструктуры, СБУ, Службы внешней разведки, ДПС, Управления государственной охраны, Госспецсвязи, Госпогранслужбы, ГПтС, ДСНС Военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, засчитывается в трудовой стаж на основании справок военных комиссариатов, выдаваемых в порядке, определяемом Минобороны.

Для подтверждения службы в органах внутренних дел, Нацполиции принимаются справки, выдаваемые согласно порядку МВД. Чем подтверждается период учебы при расчёте пенсионного стажа? Период получения образования также может быть учтен при подсчете страхового стажа при назначении пенсии. В качестве подтверждения срока обучения в ВУЗах, профтехучилищах, заведениях повышения квалификации и переподготовки, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре принимаются: дипломы, свидетельства сохранившиеся архивные данные Как подтвердить и включить в стаж период творческой деятельности?

Документальным подтверждением времени творческой деятельности членов творческих союзов и других творческих работников, не являющихся членами творческих союзов, являются справки об уплате страховых взносов в ПФ. Стаж творческой деятельности, полученный до 1 апреля 1992 года членами Союза писателей, Союза художников, Союза композиторов, Союза кинематографистов, Союза театральных деятелей, а также других творческих работников, не являющихся членами творческих союзов Украины, но объединенных профкомитетами, подтверждается справками или выписками из постановлений секретариатов правлений творческих союзов об установлении творческого стажа.

Уход за инвалидом или престарелым пенсионером Продолжительность ухода за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом до 16 лет , а также больным или престарелым пенсионером, который по заключению врачей требует постоянного ухода, устанавливается на основании: акта обследования фактических условий ухода, который составляется органами Пенсионного фонда на основании сведений жилищно-эксплуатационных организаций по месту жительства, опроса лиц, за которыми осуществляется уход, и их соседей документов, которые подтверждают инвалидность выписка из акта осмотра медико-социальной экспертной комиссии, медицинские заключения, пенсионное удостоверение, удостоверение получателя помощи или справка органов соцзащиты, ПФ и т.

Подтверждение стажа работы для жен офицеров В соответствии с законодательством Украины период проживания жен офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих-сверхсрочников с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, может быть включен в страховой стаж при оформлении пенсии.

Основанием для этого служат справки, выданные командирами воинских частей, военно-учебных заведений, предприятий, учреждений и организаций в порядке, определяемом Минобороны. Как подтвердить стаж лицам, работающим за границей? Стаж работы граждан Украины за рубежом подтверждается документами, легализованными в соответствии с законодательством.

Исключение составляет работа на территории бывшего СССР и государств, с которыми у Советского Союза были заключены соглашения о социальном обеспечении, до заключения соответствующих двусторонних соглашений с Украиной. Вероятно, часть стажа не засчитана из-за того, что трудоустройство было по старому паспорту. Нужно добиваться, чтобы ПФУ пересчитал стаж и включил в расчет весь термин. Сейчас я легально трудоустроен, но до этого много лет проработал без официального оформления. Теперь мне не хватает трудового стажа чтобы выйти на пенсию.

Плюс в том, что записи в трудовой соответствуют моему образованию и лишних поводов для недоверия у сотрудников пенсионного фонда вызвать не должны.

Понимаю, что получать пенсию по купленной трудовой незаконно и чревато последствиями, но из-за новой пенсионной реформы, возможности приобрести необходимый стаж легально у меня нет. Консультация юриста Приобретение недостающего пенсионного стажа путем покупки трудовой с записями является мошенничеством. С юридической точки зрения рекомендовать подобную схему нельзя. Вечер добрый! Помогите, пожалуйста разобраться в ситуации.

Я много лет проработал в Чехии. Каков будет порядок назначения пенсии за стаж, приобретенный на территории Чехии? Буду признателен! Консультация юриста Согласно ст. Чешский стаж, приобретенный до указанной даты, учитывается по украинскому законодательству при условии, что гражданин по состоянию на 01.

Мой муж умер 13 февраля 2016. При жизни был участником боевых действий и инвалидом 3 группы. Во второй раз я замужем не была. Имею ли я право на статус члена семьи умершего ветерана войны? Статус члена семьи умершего ветерана войны подтверждается соответствующим удостоверением, которое можно получить, обратившись в органы труда и социальной защиты населения по месту прописки.

Спасибо за интересную и актуальную статью! Думаю, многих заинтересует легальная возможность увеличения пенсионного стажа и повышения размера пенсии. Хотелось бы узнать, как подтвердить период работы няней у частного лица? В свое время я отработала более 5 лет в одной семье и мне не хотелось бы терять возможность включить этот опыт в стаж работы.

Заранее очень Вам благодарна! Консультация юриста Няни, домработницы, секретари, водители, садовники, сторожа и другой персонал, работающий у физических лиц по договорам без ведения трудовых книжек могут подтвердить срок своей работы справками организаций, с участием которых был заключен трудовой договор между нанимателем и работником, или трудовыми договорами с отметкой о его выполнении.

При отсутствии в конторе сведений о заключении рабочего контракта, подтверждение стажа осуществляется на основании справки, выданной нанимателем, а в случае его смерти — одним из членов семьи, который на тот период проживал с нанимателем, и справки об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.

Юридические консультации предоставляются только при условии прочтения ВСЕХ предыдущих разъяснений по данной тематике см.

Можно ли доказать наличие стажа без трудовой книжки? документы о стаже работы и нет возможности получить такие документы в.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить титульный лист трудовой книжки?


Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий