+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Трудовые пенсии особенности

Между тем идея ограничения прав на получение полной пенсии работающими пенсионерами Последняя особенность касаетсявсех aot29.ru

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Виды пенсий в России и условия их назначения

трудовые пенсии особенности
Трудовые пенсии, понятие трудовых пенсий, условия трудовых пенсий, и особенностей законодательного регулирования, на два основных рода.

Основным родом социального обеспечения нетрудоспособных граждан является обязательное пенсионное страхование. Эффективно функционирующая система пенсионного страхования как часть системы социальной обеспечения должна опираться на совершенное пенсионное законодательство, действенный механизм управления этой отраслью социальной сферы, а также на общие социально-экономические пропорции, определяющие и задающие ее развитие.

Именно уровень пенсионного страхования в значительной мере определяет образ жизни пожилых людей. В настоящее время в России идет пенсионная реформа , целью которой является создание механизма, обеспечивающего соответствие условий предоставления и установления размеров пенсии объему участия в социальном страховании каждого конкретного лица, зависящего от продолжительности страхования и величины страховых взносов в ПФ России. Порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии установлен Законом о трудовых пенсиях.

Трудовая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом о трудовых пенсиях. Право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Законом об обязательном пенсионном страховании, при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом о трудовых пенсиях.

Нетрудоспособные члены семей указанных лиц имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами России, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором. Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору.

Однако в случаях, предусмотренных Законом о государственном пенсионном обеспечении, допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовой пенсии или ее части.

Пенсия по старости и пенсия по инвалидности могут состоять из следующих частей: 1 базовой; 3 накопительной. Пенсия по случаю потери кормильца состоит из двух частей: базовой и страховой.

Следует обратить внимание, что получение пенсионером накопительной части трудовой пенсии по старости — это достаточно отдаленная перспектива. Ее будут получать только те граждане, за которых уплачивается часть страховых взносов на финансирование накопительной части пенсии: это мужчины 1953 г.

Основную массу получателей накопительной части трудовой пенсии по старости составят лица 1967 г. Все остальные граждане, в том числе уже получающие пенсию по старости, данную часть пенсии не получат, так как пенсионных накоплений у них нет и они не появятся в будущем. Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности будет выплачиваться лишь тем гражданам, которые не старше указанного года рождения и стали инвалидами после 1 января 2002 г.

Трудовые пенсии по старости Трудовая пенсия по старости как вид обязательного пенсионного страхования имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами, в том числе иными трудовыми пенсиями: - во-первых, она назначается пожизненно; - во-вторых, право на нее обусловливается страховым или трудовым стажем; - и в-третьих, пенсия предоставляется только лицам, достигшим установленного в законе возраста. Таким образом, трудовая пенсия по старости — это пожизненная ежемесячная денежная выплата, назначаемая за счет средств по обязательному пенсионному страхованию, аккумулированных в ПФ России, лицам, достигшим установленного законом возраста и имеющим необходимый страховой трудовой стаж.

Согласно ст. Соответственно пропорционально общему увеличению размера базовой части трудовой пенсии должен увеличиваться и размер базовой части пенсии по старости, который определен для лиц, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи.

Размер базовой части трудовой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района местности проживания, на весь период проживания указанных лиц в указанных районах местностях. У лиц, которые получали пенсию на 1 января 2002 г. В сумму расчетного пенсионного капитала пенсионеров, продолжающих работу после 1 января 2002 г.

Однако согласно ст. При назначении страховой части трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте, чем 60 лет мужчины и 55 лет женщины , ожидаемый период выплаты пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста.

При этом ожидаемый период выплаты пенсии, применяемый для расчета размера страховой части указанной пенсии, не может составлять менее 14 лет 168 месяцев. Следует отметить, что при перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости, ожидаемый период выплаты пенсии сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения страховой части данной пенсии.

При этом указанный период, в том числе с учетом его сокращения, не может составлять менее 14 лет 168 месяцев. Кроме того, установлено переходное положение, что при назначении страховой части трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте, чем это предусмотрено ст.

Начиная с 1 января 2009 г. Однако, как указано в п. Досрочные трудовые пенсии по старости Большинство пенсий по старости назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста, однако существует ряд обстоятельств, которые могут этот возраст сокращать.

К указанным обстоятельствам относятся особые условия труда, связанные с опасностью, вредностью или тяжестью, климатические условия жизни и труда, а также медико-биологические и социальные факторы. Термин досрочное назначение трудовой пенсии, а следовательно, и досрочные пенсии введены в соответствии со ст.

Ранее, до принятия этого Закона, действовал Закон о государственных пенсиях, который закреплял льготные пенсии по старости, пенсии в связи с особыми условиями труда, пенсии в связи с работой на Крайнем Севере, а также пенсии за выслугу лет. Статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях сохранено право на назначение пенсии по старости ранее достижения необходимого пенсионного возраста всем лицам, которые по действовавшему законодательству получали пенсии по старости на льготных основаниях и трудовые пенсии за выслугу лет.

Условия назначения трудовой пенсии по старости, указанные в ст. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполнения этих работ после 1 января 2003 г. Статья 28 Закона о трудовых пенсиях охватывает круг лиц, который можно разделить на две подгруппы: первая — это граждане, для которых право на досрочную пенсию зависит от состояния здоровья, физиологического или климатического фактора матери, родившие пять и более детей, инвалиды вследствие военной травмы, слепые, лилипуты, ветераны Крайнего Севера ; вторая — лица, приобретающее право на досрочную пенсию в связи с длительной профессиональной деятельностью.

Причем в отличие от категорий застрахованных, предусмотренных ст. Согласно п. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. При этом время выполнявшихся до 1 марта 1992 г. Как было указано выше, пенсионное обеспечение членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации осуществляется с учетом Закона о дополнительном обеспечении членов летных экипажей. Доплата назначается при наличии выслуги именно в должности члена летного экипажа воздушного судна гражданской авиации не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья не менее 20 и 15 лет соответственно.

Время, когда была приобретена эта выслуга, значения не имеет. Доплата к пенсии полагается только при оставлении летной работы. Размер ежемесячной доплаты зависит от продолжительности выслуги в указанных должностях, а также от отношения среднемесячной суммы фактически поступивших взносов по дополнительному тарифу от всех работодателей, использующих труд летных экипажей, к сумме средств, требуемых для финансирования доплаты на начало выплатного периода.

Назначение и перерасчет размера доплаты производятся 4 раза в год — с 1 февраля, с I мая, с 1 августа и с 1 ноября. При этом выслуга подсчитывается исходя из налета часов, аналогично ее исчислению при определении права летчиков на досрочное назначение пенсии по старости.

Трудовая пенсия по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста назначается также в соответствии с п. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее семи лет шести месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст.

При назначении пенсий применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 г. До установления надлежащего правового регулирования при обращении указанных лиц за назначением трудовой пенсии по старости и решения вопроса о наличии у них стажа, дающего право на такую пенсию, периоды их работы в учреждениях, не являвшихся государственными или муниципальными, должны засчитываться в соответствующий стаж профессиональной деятельности.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций , с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подп. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подп.

Итак, ст. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. Кроме перечисленных выше право на досрочную пенсию имеет еще ряд категорий граждан. Так, в соответствии со ст. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным Законом о трудовых пенсиях. К данной пенсии может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со ст.

Вместе с тем при поступлении на работу или возобновлении иной деятельности выплата пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. Трудовые пенсии по инвалидности Основным средством жизнеобеспечения инвалидов является пенсия по инвалидности.

Пенсия по инвалидности — это ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств ПФ России или федерального бюджета на период установления инвалидности и компенсирующая утраченный лицом заработок доход в связи с заболеванием или полученным увечьем. Пенсии по инвалидности могут назначаться в порядке и на условиях, установленных Законом о трудовых пенсиях. Законом о государственном пенсионном обеспечении и Законом о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу.

В соответствии с Законом о трудовых пенсиях трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям. Здесь следует отметить, что при установлении до 1 января 2004 г. Порядок признания органами медико-социальной экспертизы гражданина инвалидом, порядок установления периода инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности, времени наступления инвалидности и причинно-следственной связи инвалидности или смерти кормильца с совершением гражданином уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, утверждаются Правительством РФ.

Трудовая пенсия по инвалидности может состоять из следующих частей: базовой части; страховой части; накопительной части. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности за исключением случаев наступления инвалидности вследствие совершения лицом умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью , продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Законом о государственном пенсионном обеспечении.

При наличии пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, признанного инвалидом, накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности устанавливается: данному застрахованному лицу не ранее достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин , а инвалидам с детства, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III и II степени, — независимо от возраста; лицам, больным гипофизарным нанизмом лилипутам , диспропорциональным карликам — мужчинам, но достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет; инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности П1 степени, — мужчинам не ранее достижения ими возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет.

Размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района местности проживания, на весь период проживания указанных лиц в указанных районах местностях.

При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства размер базовой части определяется по общему правилу. При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев. В случае бессрочного установления страховой части и или накопительной части трудовой пенсии по инвалидности средства, отраженные на индивидуальном лицевом счете и или в его специальной части, не учитываются при перерасчете соответствующей части указанной пенсии по основаниям, предусмотренным п.

Если же страховая и или накопительная части трудовой пенсии по инвалидности установлена на определенный срок, то при перерасчете соответствующей части указанной пенсии и индексации расчетного пенсионного капитала не учитывается та часть средств, отраженных на индивидуальном лицевом счете и или в его специальной части, которая соответствует продолжительности периода, на который установлены эти части пенсии по инвалидности.

Трудовые пенсии по случаю потери кормильца Согласно ст. При этом одному из родителей, супругу или другим нетрудоспособным членам семьи указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца.

Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке. Таким образом, под потерей кормильца понимается его смерть или безвестное отсутствие, что должно быть подтверждено свидетельством о смерти, выдаваемым органами загса, или устанавливаться судом. Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца усыновители имеют наравне с родителями, а усыновленные дети — наравне с родными детьми.

Кроме того, несовершеннолетние дети, имеющие право на пенсию, сохраняют его и при их усыновлении. Что касается отчима и мачехи, то они имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что воспитывали и содержали умершего пасынка падчерицу не менее пяти лет.

Пасынок и падчерица имеют право на пенсию наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или мачехи, которые подтверждаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

При этом иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением случаев, когда дети достигли возраста 18 лет или объявлены ранее полностью дееспособными. Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.

Порядок исчисления и подтверждения трудового стажа и заработка для оценки пенсионных прав

Особенности пенсионного обеспечения адвокатов. Модели пенсионного обеспечения. В соответствии с п. Анализ правового регулирования, действующего в сфере пенсионного обеспечения, позволяет выделить три его системы: государственную, обязательную страховую, негосударственную добровольную страховую. Эти системы отличаются друг от друга организационно-правовой формой способом образования и распределения денежных средств на пенсионное обеспечение , субъектным составом, источником финансирования, видами пенсий, условиями возникновения права на пенсию и механизмом ее исчисления.

Система обязательного страхового пенсионного обеспечения организована и функционирует за счет средств обязательного пенсионного страхования, аккумулированных в бюджете страховщика — Пенсионного фонда Российской Федерации, в целях пенсионного обеспечения лиц, выполняющих работу по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой.

Страховая нагрузка возложена исключительно на страхователей, — работодателей и лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой. Система негосударственного добровольного страхового пенсионного обеспечения основана на добровольном вступлении граждан и или работодателей в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и является, по сути, дополнительной по отношению к системе обязательного страхового пенсионного обеспечения.

При добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию необходимо помнить, что дополнительные страховые взносы на формирование страховой пенсии или страховой и накопительной пенсии будут распределяться страховщиком с учетом: варианта пенсионного обеспечения; величины предельной базы для уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд; максимального значения индивидуального пенсионного коэффициента и его стоимости, определяемой государством и учитываемой при установлении пенсии.

Кроме того, нужно учитывать, что право на получение накопительной пенсии реализуется при соблюдении условий, установленных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. Адвокаты как лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, подлежат обязательному пенсионному страхованию. В связи с этим они имеют право на страховые пенсии по старости, инвалидности, накопительные пенсии. Нетрудоспособным членам семьи адвоката полагаются страховые пенсии по случаю потери кормильца.

Дополнительное страховое пенсионное обеспечение адвокатов не является государственным и возможно только при дополнительной уплате адвокатом из личных средств страховых взносов на страховую и накопительную пенсию.

Варианты пенсионного обеспечения адвокатов в системе обязательного пенсионного страхования Особенность обязательного пенсионного страхования адвокатов состоит в том, что функцию страхователя осуществляет сам адвокат. В качестве страхователя он должен по установленному страховому тарифу уплачивать за себя страховые взносы. В качестве застрахованного лица он вправе выбрать вариант пенсионного обеспечения: направить страховые взносы на формирование либо страховой пенсии, либо страховой и накопительной пенсии.

От размера страховых взносов, уплачиваемых адвокатом, и выбранного им варианта пенсионного обеспечения зависит величина годового индивидуального пенсионного коэффициента, с учетом которой определяется право на страховую пенсию и ее размер.

В частности, в соответствии со ст. Согласно п. Согласно ст. Исходя из положений подп. Если доход не превышает 300 000 руб. Если доход превысил эту сумму, то дополнительно следует уплатить один процент с дохода, превышающего 300 000 руб.

При этом сумма страховых взносов за расчетный период в общей сложности не может быть больше их восьмикратного фиксированного размера. Фиксированный размер страховых взносов на обязательное страховое пенсионное обеспечение за 2019 г. Уплачиваемый адвокатами на обязательное пенсионное страхование тариф страхового взноса состоит из солидарной и индивидуальной части. В соответствии со ст. Индивидуальная часть тарифа страховых взносов используется для формирования денежных средств и пенсионных прав застрахованного лица, в том числе в целях определения размера страховой пенсии без учета фиксированной выплаты к ней , накопительной пенсии или единовременной выплаты средств пенсионных накоплений.

Исчисление и учет индивидуальной части тарифа страховых взносов осуществляются Пенсионным фондом на основании данных индивидуального персонифицированного учета в соответствии с установленным законом вариантом пенсионного обеспечения. Положениями ст. Для адвокатов 1966 г. Адвокаты 1967 г. Выбор второго варианта пенсионного обеспечения возможен в течение установленного законом периода. В частности, адвокаты 1967 г. Реализация права выбора варианта пенсионного обеспечения осуществляется посредством заключения договора об обязательном пенсионном страховании и подачи заявления либо о переходе в негосударственный пенсионный фонд, либо о выборе одного из предусмотренных законодательством инвестиционных портфелей управляющей компании.

До реализации, а также в случае нереализации в течение установленного законом периода права выбора варианта пенсионного обеспечения устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление индивидуальной части страховых взносов на финансирование страховой пенсии.

В случае выбора варианта, при котором формируется страховая и накопительная пенсия, новый тариф индивидуальной части страхового взноса начинает применяться с 1 января следующего календарного года.

Необходимо обратить внимание на то, что в 2014—2021 гг. Так, в 2019 г. Например, в случае если бы в 2019 г. Из нее на солидарную часть тарифа страхового взноса, — 8005,64 руб. На формирование накопительной пенсии, — 8005,64 руб. Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент адвоката для исчисления страховой пенсии составлял бы 0,725 балла 13 342,72 руб.

Отметим важное обстоятельство. Вместе с тем уплата адвокатами установленных тарифов не исключает необходимости государственной поддержки из федерального бюджета на формирование пенсионных накоплений на страховую пенсию. Она необходима для обеспечения в системах государственного пенсионного обеспечения и обязательного страхового пенсионного обеспечения равенства, гарантированного минимального и максимального размеров доли замещаемого заработка дохода в процентном выражении.

Кроме того, следует обратить внимание на то, что суммы оплаты труда адвокатов, участвующих в уголовном судопроизводстве в качестве защитников по назначению органов дознания, органов предварительного следствия или суда либо оказывающих юридическую помощь гражданам в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи, являются расходными обязательствами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

В то же время страховые взносы с указанных сумм — это расходные обязательства адвоката, а не соответствующего бюджета. Представляется, что финансовое обеспечение расходов на уплату страховых взносов с указанных сумм оплаты труда адвокатов должно осуществляться за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета субъекта Российской Федерации, соответственно.

Условия, определяющие право на страховую пенсию по старости адвоката и ее размер С 1 января 2015 г. Указанным законом трудовые пенсии переименованы в страховые, существенно изменены условия возникновения права на страховую пенсию по возрасту, введен новый механизм исчисления размера страховых пенсий, в том числе по старости. В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. Новым законом минимальная продолжительность страхового стажа увеличена с 5 до 15 лет, введено дополнительное условие, — наличие индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С 1 января 2019 г. Исходя из положений нового закона, повышение пенсионного возраста, продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента осуществляется постепенно, в течение установленного переходного периода.

Период повышения пенсионного возраста составляет 5 лет, — с 1 января 2019 г. В течение переходного периода, начиная с 1 января 2019 г. С 1 января 2023 г. Следует отметить, что в отношении лиц, которые в период с 1 января 2019 г. Указанным лицам страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста, исчисленного по новым правилам, но не более чем за шесть месяцев до его достижения.

По существу указанным лицам ранее установленный пенсионный возраст 55 или 60 лет повышается в 2019 г. В 2019 г. В 2020 г. Для повышения минимальной продолжительности страхового стажа, дающего право на страховую пенсию, установлен переходный период 10 лет, — с 1 января 2015 г.

С 1 января 2015 г. С 1 января 2024 г. Повышение размера индивидуального пенсионного коэффициента предусмотрено в течение 10 лет п. С 1 января 2016 г. С учетом поэтапного повышения величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30 будет достигнута к 1 января 2024 г.

Таким образом, по окончании переходных периодов страховая пенсия по старости будет устанавливаться застрахованным лицам, в том числе адвокатам, по достижении 60 или 65 лет женщины и мужчины соответственно , при наличии страхового стажа не менее 15 лет и размера индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30.

Оно должно предоставляться лицу, приобретшему стаж в виде 30 лет уплаты взносов или работы по найму либо лицу, которое имеет необходимый стаж уплаты взносов и за которое в период его трудоспособного возраста было выплачено установленное среднегодовое число взносов.

Возраст не превышает установленный предел, продолжительность страхового стажа ниже 30 лет, право на пенсию зависит от величины индивидуального пенсионного коэффициента, которая определяется за каждый страховой год в зависимости от суммы уплаченных за застрахованное лицо страховых взносов и суммы страховых взносов, подлежащей внесению в Пенсионный фонд.

Вместе с тем, исходя из понятия индивидуального пенсионного коэффициента, предусмотренного в п. В частности, положения ст. Как ранее указывалось, если отталкиваться от суммы страховых взносов за страховой год на уровне фиксированного тарифа, то, исходя из механизма исчисления индивидуального пенсионного коэффициента, его размер за один страховой год составит 1,16.

Соответственно, чтобы величина индивидуального пенсионного коэффициента была не ниже 30, необходимо практически 30 лет страхового стажа, а при формировании страховой и накопительной пенсии такая величина может быть достигнута только через 42 года, что превышает максимальную продолжительность стажа, который в соответствии с Конвенцией гарантирует пенсионное обеспечение по старости.

Это дает основание сделать вывод о том, что положения ст. Кроме того, вызывает вопросы сам механизм исчисления с 1 января 2015 г. Из установленного в п. Нормативная величина страховых взносов за страховой год исчисляется как произведение максимального тарифа страховых взносов на величину предельной базы для уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. В связи с этим представляется, что право на страховую пенсию по старости должно гарантироваться при достижении установленного возраста и наличии продолжительности страхового стажа, без учета величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Как следует из положений ст. Правила исчисления, порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для назначения страховых пенсий регулируются положениями ст. Исходя из системного применения указанных нормативных актов, адвокатам в страховой стаж для установления страховой пенсии по возрасту подлежат включению периоды адвокатской деятельности, за которые адвокатом уплачивались страховые взносы, а также не страховые периоды. Не страховые периоды, подлежащие включению в страховой стаж для установления страховой пенсии по возрасту, могут иметь место как в период адвокатской деятельности, так и за ее пределами.

Неспособность адвоката в течение этого периода времени исполнять свои профессиональные обязанности может быть обусловлена различными обстоятельствами, которые могут как не относиться, так и относиться к не страховым периодам, подлежащим включению в страховой стаж для установления страховой пенсии по старости. Из положений п. Если адвокат был освобожден от уплаты страховых взносов в период приостановления статуса по иным обстоятельствам, чем не страховые периоды, предусмотренные ст.

Если же обстоятельства относятся к не страховому периоду, то он учитывается в страховом стаже. Исходя из смысла п. В силу положений п. Таким образом, налоговым законодательством в период освобождения от уплаты страховых взносов по основаниям, предусмотренным п. В то же время в соответствии с п. В этих условиях возможны два варианта исчисления страхового стажа. Первый: в страховой стаж пропорционально периодам уплаты страховых взносов включаются периоды осуществления адвокатской деятельности, а пропорционально периодам освобождения от уплаты страховых взносов засчитываются не страховые периоды, в связи с которыми адвокат был освобожден от такой уплаты.

Второй: включить только не страховые периоды, в связи с которыми адвокат был освобожден от уплаты страховых взносов. При выборе варианта исчисления стажа необходимо принимать во внимание, что периоды освобождения от уплаты страховых взносов, предусмотренные п.

В частности, в соответствии с подп.

Трудовые пенсии, понятие трудовых пенсий, условия трудовых пенсий, и особенностей законодательного регулирования, на два основных рода.

Трудовые пенсии: виды, особенности, порядок назначения и выплаты

Трудовые пенсии: виды, особенности, порядок назначения и выплаты Российская Федерация — это социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Одним из направлений данной политики является установление государственных пенсий.

С каждым годом численность пенсионеров возрастает, при этом у каждого человека, достигающего предпенсионного возраста возникает много вопросов: куда обращаться, имеются ли основания для получения пенсии, какие права и обязанности имеют пенсионеры, правильно ли рассчитан размер пенсии?

Для ответа на некоторые из вышеуказанных вопросов рассмотрим основные положения, связанные с назначением, выплатой и прекращением пенсии. Поскольку в законодательстве отсутствует общее определение пенсии, то для начала предложим юридическую дефиницию данного понятия. Пенсия — это ежемесячное денежное пособие, выплачиваемое лицам, которые, в соответствие с законом, имеют право на его получение.

В Российской Федерации существует несколько видов пенсий: трудовая пенсия, пенсия по государственному пенсионному обеспечению и негосударственная пенсия. В данной статье мы рассмотрим трудовые пенсии, их виды, условия назначения, размеры и особенности выплаты. Трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 17. Определение трудовой пенсии, предложенное в ст. Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата, выплачиваемая либо гражданину в связи с наступлением его нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, либо нетрудоспособным членам его семьи по случаю потери кормильца.

Целью трудовой пенсии является компенсация застрахованным лицам заработной платы, вознаграждений и иных выплат. Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

Выделяют следующие виды трудовой пенсии: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Условиями получения трудовой пенсии по старости являются: 1 достижение пенсионного возраста: для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет с учетом текущей экономической ситуации возраст выхода на пенсию явно будет меняться ; 2 наличие не менее пяти лет страхового стажа.

Страховой стаж — это продолжительность периодов работы и или иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Следует учитывать, что иные периоды будут засчитываться в страховой стаж при условии, если они им предшествовали и или за ними следовали периоды работы или иной деятельности независимо от их продолжительности.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 02. Размер трудовой пенсии по старости состоит из двух частей: 1. Изначально данный период приравнивается к 12 годам 144 месяца и ежегодно увеличивается на 6 месяцев с 1 января соответствующего года до достижения 16 лет 192 месяцев , а затем ежегодно увеличивается на один год с 1 января соответствующего года до достижения 19 лет 228 месяцев.

Данный вид пенсии устанавливается независимо от причин инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжения трудовой деятельности, а также от того, наступила инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Однако, следует помнить, что полное отсутствие страхового стажа, а также умышленные уголовно наказуемые деяния или умышленное нанесение ущерба своему здоровью являются основанием для назначения социальной пенсии.

Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; Б — фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти.

Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца; Б — фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Важно: данная формула является общей, при этом, в каждом конкретном случае необходимо учитывать те или иные обстоятельства, которые могут иметь место быть. Например, расчет трудовой пенсии по потере кормильца детям, потерявшим обоих родителей, или детям, умершей одинокой матери и др.

Кроме того, следует помнить о том, что лицу, имеющему право на трудовую пенсию нескольких видов, устанавливается один вид трудовой пенсии по его выбору. Обратимся непосредственно к порядку назначения трудовых пенсий. Назначение, перерасчет и выплата трудовых пенсий производится Пенсионным фондом Российской Федерации по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. Подробный перечень документов содержится в Приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г.

Трудовая пенсия назначается со дня обращения в Пенсионный фонд Российской Федерации далее Госорган , то есть со дня подачи соответствующего заявления и документов. Если лицо предоставило не полный пакет документов, орган дает разъяснения относительно того, какие документы необходимо представить дополнительно. Госорган в течение 10 дней со дня приема заявления о назначении пенсии принимает решение, о котором в такой же срок сообщает заявителю. Доставка трудовой пенсии осуществляется по выбору пенсионера: органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, через организацию почтовой связи, кредитные организации, иные организации.

Сумма трудовой пенсии может вручаться в кассе организации или на дому, зачисляться на счет пенсионера в кредитной организации. Следует помнить о том, что доставка осуществляется за счет средств, предусмотренных на финансовое обеспечение выплаты соответствующей трудовой пенсии, а зачисление денежных средств на счет пенсионера производится без взимания комиссионного вознаграждения.

В соответствие с ч. Однако, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержания не может превышать семидесяти процентов.

Несмотря на то, что законодательство о пенсионном обеспечении, казалось бы, предусматривает все аспекты данных правоотношений, на практике существует большое количество проблем.

В связи с чем, следует отметить, что при любом нарушении пенсионных прав лицо может обратиться в вышестоящий орган по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение и или обратиться в суд. При обращении в суд важно соблюсти нормы гражданского процессуального законодательства — подать исковое заявление в соответствие с правилами подсудности спора, верно оформить исковое заявление, уплатить государственную пошлину.

В случае возникновения трудностей при оформлении указанных документов, потребности получить консультацию, советуем обращаться за квалифицированной юридической помощью в нашу организацию.

При назначении пенсии учитываются страховой стаж при определении права на пенсию и общий трудовой стаж при расчете ее размера.

Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также нестраховых периодов.

Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002, которые учитываются при осуществлении оценки прав по состоянию на 1 января 2002 года. Статьей 15 Закона от 28. ИПК по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия, складывается из индивидуального пенсионного коэффициента: - за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; - за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года.

ИПК за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года зависит от следующих составляющих: 1 от продолжительности общего трудового стажа, который в силу норм статьи 30 Федерального закона от 17. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.

Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы, утвержден постановлением Совета Министров РСФСР от 04.

При подтверждении страхового стажа следует руководствоваться статьями 13 и 14 Закона от 28. В соответствии с указанными НПА периоды работы, иной деятельности и иные периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учёта.

В случае если в сведениях индивидуального персонифицированного учёта содержатся неполные сведения либо отсутствуют сведения об отдельных периодах стажа, указанные периоды могут быть подтверждены документами. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и или иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона от 28. В этом случае при подтверждении трудового стажа возможно руководствоваться нормами ранее действовавших Закона СССР от 14.

При отсутствии волеизъявления застрахованного лица орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, применяет указанные правила подсчета стажа, если без их применения право на страховую пенсию не возникает. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на день их внесения в трудовую книжку. Запись о работе, внесенная в трудовую книжку дубликат трудовой книжки на основании решения комиссии по установлению стажа, образуемой и действующей в установленном порядке, рассматривается наравне с записью, подтвержденной документами.

Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении следующих периодов работы: а с 14 декабря 1962 г.

Если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях свидетельскими показаниями.

Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, с отметкой о его исполнении и справкой работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей. Периоды работы на основании гражданско-правовых договоров включаются в страховой стаж начиная с 1 января 1997 года. До этой даты в трудовой стаж включалась только работа по авторским договорам начиная с 1 января 1991 года и договорам подряда и поручения начиная с 1 января 1992 года.

Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды работы у отдельных граждан по договорам домашние работницы, няни, секретари, машинистки и др. Деятельность крестьянских фермерских хозяйств, трудовые отношения, вопросы социального, в том числе пенсионного страхования главы и членов хозяйства, регулировались с учетом Закона РСФСР от 22.

Периоды деятельности в качестве глав крестьянских фермерских хозяйств подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды работы членов крестьянского фермерского хозяйства и граждан, работающих в крестьянском фермерском хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. В случаях производственной необходимости крестьянскому хозяйству разрешалось использовать наемный труд в соответствии с действующим законодательством РСФСР.

При этом условия наемного труда могли регламентироваться договором с гражданами об использовании их труда. Записи о трудовом стаже граждан, заключивших договор об использовании их труда, вносились в трудовые книжки главой крестьянского хозяйства и подтверждались местным Советом народных депутатов.

В связи с этим записи, внесенные в трудовые книжки членов крестьянского фермерского хозяйства и граждан, работающих в крестьянском фермерском хозяйстве по договорам об использовании их труда, а также сведения об уплате обязательных платежей, являются документами, подтверждающими периоды работы указанных граждан в крестьянском фермерском хозяйстве.

Периоды работы в качестве пастуха по договору с коллективом граждан — владельцев скота за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между пастухом и коллективом граждан — владельцев скота с отметкой о его исполнении и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Действующее законодательство различает три категории индивидуальных предпринимателей: индивидуальные предприниматели, уплачивающие подоходный налог на доход, полученный от осуществляемой предпринимательской деятельности до 01. В зависимости от категории индивидуальных предпринимателей, различаются особенности подтверждения их страхового стажа. Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 1 января 1991 г.

Указанные периоды деятельности за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения начиная с 1 января 1991 по 31 декабря 2000 года подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, а за 2001 год — документом территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Время работы граждан, принятых на работу к таким предпринимателям по трудовым договорам контрактам , включается в страховой стаж на основании трудового договора контракта. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Время работы граждан, получающих в связи с работой у таких предпринимателей вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, включается в страховой стаж на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг с отметкой о его исполнении, справкой работодателя об уплате страховых взносов в ПФР и свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 года документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации, а за периоды с 1 января 2001 года — документом территориальных налоговых органов.

Время работы граждан, принятых на работу к таким предпринимателям по трудовым договорам контрактам , включается в страховой стаж на основании трудового договора контракта , по договорам гражданско-правового характера — договором гражданско-правового характера с отметкой о его исполнении и справкой работодателя об уплате обязательных платежей.

Периоды предпринимательской деятельности, осуществляемой на территории Республики Узбекистан, в том числе на условиях индивидуальной групповой аренды или в личном подсобном, дехканском фермерском хозяйстве засчитывается в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан, факт которой подтверждается справками, выданными внебюджетным Пенсионным фондом Республики Узбекистан.

Периоды деятельности в качестве членов родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, подтверждаются документом соответствующей общины о периоде этой деятельности и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды творческой деятельности подтверждаются справкой организации, выплатившей вознаграждение за созданное произведение, об уплате с суммы этого вознаграждения обязательных платежей. Выполнение в соответствующем календарном году работы по договорам авторского заказа, а также получение авторами произведений в соответствующем календарном году выплат и иных вознаграждений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы и искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы и искусства подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов с выплат и иных вознаграждений по таким договорам в соответствующем календарном году.

Периоды деятельности в качестве частных детективов, нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов и других лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Документом, подтверждающим время работы осужденных в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии — справка по установленной форме, выдаваемая администрацией исправительного учреждения, а при ликвидации последнего — вышестоящей организацией системы исполнения наказаний.

Граждане, утратившие документы, подтверждающие время их работы в местах лишения свободы, имеют право на получение в исправительном учреждении справки о времени, включаемом в общий трудовой стаж для начисления пенсий.

В случаях, когда документы, подтверждающие время работы лица, ранее отбывавшего наказание в местах лишения свободы, не сохранились частично или полностью в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, произошедших в исправительных учреждениях после освобождения таких лиц, администрация этих учреждений выдает по их запросу документы, подготовленные на основании данных территориального информационно — вычислительного центра.

Период отбывания исправительных работ без лишения свободы включается в трудовой стаж только с 21. До указанной даты время отбывания исправительных работ включается в трудовой стаж на основании соответствующего решения суда по ходатайству общественной организации или коллектива трудящихся при условии добросовестной работы и примерного поведения осужденного во время отбывания исправительных работ.

Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о периоде выплаты указанного пособия и включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей. Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения.

Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин один из родителей должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком, поскольку период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

При осуществлении ухода за детьми обоими родителями в страховой стаж каждого из родителей засчитывается не более 6 лет ухода, если они не совпадают по времени либо уход осуществляется за разными детьми. Период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждается справкой государственного учреждения службы занятости населения.

Период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и в ссылке подтверждаются документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей и документом о необоснованном привлечении к уголовной ответственности, выданными в установленном порядке.

Период содержания под стражей лиц, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и в ссылке подтверждаются документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей и засчитывается в страховой стаж при наличии документа о реабилитации, выданного в установленном порядке.

Период пребывания лиц из числа репрессированных народов в спецпоселениях местах ссылки подтверждается документами органа внутренних дел Российской Федерации о периоде пребывания в спецпоселениях местах ссылки либо о сроке пребывания под надзором с ограничением прав и свобод и засчитывается в страховой стаж при наличии документа о реабилитации, выданного в установленном порядке.

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности для инвалидов I группы и детей-инвалидов , а также возраст для престарелых и детей-инвалидов лица, за которым осуществляется уход.

При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо указанных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется осуществлялся уход, или его законного представителя о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода.

При невозможности получения такого письменного подтверждения ввиду смерти, состояния здоровья соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется осуществлялся уход.

Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы. На основании заявления гражданина период его ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, может устанавливаться и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.

Период проживания супругов военнослужащих, проходящих проходивших военную службу по контракту действительную сверхсрочную военную службу , вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, имевший место до 1 января 2009 года, подтверждается справками воинских частей учреждений, предприятий и иных организаций , военных комиссариатов.

Период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации государственных органов и государственных учреждений СССР за границей и международные организации, подтверждается справками государственных органов организаций , направлявших работника на работу в указанные организации учреждения.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: а документ государственного муниципального органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; б документ работодателя или соответствующего государственного муниципального органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; в справка архивного учреждения или государственного муниципального органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

При утрате документов о работе и по другим причинам вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии. Установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Указанное решение выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля.

В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме. На основании заявления гражданина период его работы на основании свидетельских показаний может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.

В случае если застрахованное лицо является получателем пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства, сведения о периодах, учтенных при установлении такой пенсии, подтверждаются документом, выданным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в этом государстве, или иной организацией, к полномочиям которой относится выдача таких документов.

Исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и или иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года 12 месяцев. При этом каждые 30 дней периодов работы и или иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого засчитываемого в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения зачета в страховой стаж период.

В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с указанным Законом.

Для исчисления страхового стажа в этом случае используются сведения, подтвержденные справкой органа, осуществляющего пенсионное обеспечение в соответствии с этим Законом. Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество при наличии застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы иной деятельности, иного периода , профессию должность , основания их выдачи приказы, лицевые счета и другие документы.

Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов должностных лиц иностранных государств или в судебном порядке.

В случае если в представленном документе о периодах работы и или иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца. Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия независимо от причины , засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы.

Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются. Учёт и подтверждение среднемесячного заработка. Согласно пунктам 3, 4 статьи 30 Закона от 17.

Таким образом, законодателем предоставлялась возможность, застрахованному лицу выбрать вариант определения своего среднемесячного заработка для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года.

Указанные справки выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей, и расчетно-платежных ведомостей т.

Особенности пенсий. Специальный трудовой стаж контрольная по теории государства и права, Egzaminy из Экономика и право.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В Беларуси с 1-го августа повышаются трудовые пенсии


Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий