+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Право выхода на пенсию сотрудникам

Для выхода на пенсию сейчас сотрудникам двух силовых . не имеют права заявлять о своем недовольстве, как обычные россияне.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Право на Досрочную Пенсию в 2019 году

Конституционный суд отменил минимальный возраст для выхода на пенсию за выслугу лет

право выхода на пенсию сотрудникам
Власти обсуждают изменение стажа для выхода на пенсию для есть стаж выслуги для получения права выхода на пенсию военнослужащих. военнослужащие, а также сотрудники органов внутренних дел.

Анна Семененко 20. Рассмотрим, что произошло в этой области при внедрении пенсионной реформы. Общие нормы законодательства относительно пенсии за выслугу лет Начнем с базовых норм законодательства, определяющих возможность получения пенсии за выслугу лет некоторыми категориями работников заведений и учреждений.

До 01. Для получения права на такую пенсию спортсменам — заслуженным мастерам спорта, мастерам международного класса — членам сборных команд согласно п. Для артистов театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов пенсия за выслугу могла назначаться при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 30 лет п.

В частности, поэтапно увеличивается продолжительность специального стажа педработников, врачей, соцработников ежегодно по 6 месяцев и с 01.

Спортсменам необходимо иметь общий стаж работы не менее 25 лет, артистам — стаж творческой деятельности от 20 до 35 лет п.

Правительственные решения, регламентирующие назначение и выплату пенсии Должности, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет артистам, врачам, учителям, работникам соцзащиты, приведены: в Перечне должностей артистов театрально-концертных и прочих зрелищных заведений, предприятий и коллективов, которые имеют право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением КМУ от 12. Отдельного решения по утверждению перечня должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет, для этой категории работников нет.

Основания для назначения пенсии после внедрения пенсионной реформы Со вступлением в силу Закона от 03. Теперь артисты театрально-концертных и прочих зрелищных заведений, предприятий и коллективов имеют право выхода на пенсию за выслугу лет при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 35 лет согласно перечню и в порядке, принятом Кабмином.

Назначение и выплата такой пенсии проводится лишь в случае увольнения лица с работы, дающей право на эту пенсию ст. Работников других профессий ждет разочарование, поскольку лишь при некоторых условиях сохраняется их право на назначение пенсии за выслугу лет. Проще говоря, условием сохранения права на такую пенсию, в частности, для педагогических и медицинских работников, а также работников социального обеспечения является достижение пенсионного возраста или до достижения этого возраста — согласно абзацу двенадцатому п.

Конечно, такие работники обязаны уволиться с работы по специальности, дающей право на пенсию за выслугу лет. Что касается размера пенсии, то он определяется в соответствии со ст. Позитивным является то, что продолжает действовать преференция, установленная в ст. Речь идет о льготном исчислении стажа, то есть зачислении в двойном размере стажа работы: в лепрозорных и противочумных заведениях здравоохранения; заведениях отделениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом; прочих инфекционных заведениях отделениях здравоохранения; патологоанатомических и реанимационных отделениях заведений здравоохранения; психиатрических заведениях здравоохранения.

В свою очередь, право выхода на пенсию за выслугу лет независимо от возраста имеют лица с выслугой лет на соответствующих должностях, если продолжительность специального стажа как минимум составляет: на 01. Может быть, что на указанные выше даты у лиц нет необходимого спецстажа. Тогда пенсия за выслугу лет назначается при условии достижения возраста от 50 до 55 лет здесь имеет значение дата рождения и при наличии 26 лет 6 месяцев спецстажа.

Пример Женщина работала в больнице с июля 1988 года на должности младшей медсестры санитарки , с апреля 1992 года и по август 2015 года — медсестры хирургического отделения. Есть ли у нее основания для оформления пенсии за выслугу лет?

Это лицо имеет право на пенсию за выслугу лет только на следующих основаниях. Поскольку в разд. В то же время период работы на должности медсестры больницы, которая относится к среднему медперсоналу, входит в этот стаж. Однако, как видим, по состоянию на 01. Поэтому, если даже она достигла возраста от 50 до 55 лет в зависимости от даты рождения , к сожалению, права на назначение пенсии за выслугу лет у нее нет.

Прежде всего заметим: в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, зачисляются только те периоды работы, когда работник занимал определенные нормативно-правовыми актами должности по основному месту работы. Конечно, подтверждением этого будут служить соответствующие записи, внесенные в трудовую книжку, где и должно быть зафиксировано название учреждения, заведения, а также полное наименование должности.

Поэтому кадровым службам заведений нужно четко соблюдать правила внесения записей в трудовые книжки, определенные в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Минюста, Минтруда и Минсоцзащиты от 29. Так, при заключении с работником трудового договора и после издания соответствующего приказа обязательна фиксация в трудовой книжке работника необходимых записей.

Исходя из п. Также записывается полное наименование профессии или должности. Актуальным в этом смысле является еще и то, что, например, спортсмену для получения права на пенсию за выслугу лет нужно иметь не менее 25 лет стажа работы. Ему нужно иметь особые заслуги перед физкультурным движением, быть заслуженным мастером спорта, мастером спорта международного класса.

И это еще не все — следует не менее чем 6 лет быть в составе сборных команд Украины. Что касается бухгалтерских служб, то они также должны добросовестно исполнять возложенные на них должностные полномочия и обязанности в части соблюдения требований Закона от 08. Согласно определению ст.

Это важно в связи с тем, что, например, лицу, которое работает на 0,75 ставки и которому начисляется заработок в размере меньше минимальной заработной платы далее — МЗП , в страховой стаж каждый месяц такой работы должен зачисляться пропорционально уплаченным взносам если не осуществлены доплаты до минимального размера страхового взноса.

Добавим: в стаж работы по специальности, дающий право на пенсию за выслугу лет, зачисляются полные месяцы. То есть для лиц, для которых такая работа на неполную ставку является основным местом работы, необходимо, чтобы ежемесячно уплачивался минимальный страховой взнос как известно, он определяется расчетно как произведение МЗП и размера взноса, установленного законом на месяц, за который начисляется заработок.

Поэтому в отчете относительно осуществления таких операций необходимо корректно отражать данные о спецстаже. Особенности подтверждения имеющегося стажа Согласно Порядку подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденному постановлением КМУ от 12.

Так, в п. В этой справке подписывают ее руководитель кадровой службы и главный бухгалтер , в частности, указываются: периоды работы, зачисляемые в спецстаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана эта справка.

Есть еще один документ, на который следует обратить внимание. Это Порядок подтверждения периода работы, зачисляемого в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда от 10. Советуем при подобных обстоятельствах лицам, которые имеют основания для получения пенсии за выслугу лет, но не могут документально подтвердить необходимый стаж, обратиться в структурные подразделения Пенсионного фонда, где они получат помощь в сборе официальных подтверждений стажа работы.

Предупреждение для работодателей Обращаем внимание, что наименование должности должно точно соответствовать наименованию, указанному в Классификаторе профессий ДК 003:2010, утвержденному приказом Госпотребстандарта от 28. Конечно, название должности профессии , предусмотренное штатным расписанием, также должно соответствовать этому Классификатору, в противном случае приказом руководителя нужно будет это упорядочить.

Это следует, в частности, из разъяснения, предоставленного в письме Минсоцполитики от 25. Если будут допущены факты внесения некорректных записей в этой части, то, например, орган Пенсионного фонда не будет рассматривать документы, предоставленные для оформления пенсии за выслугу лет работнику, из-за несоответствия наименования его должности и записи в трудовой книжке.

И этому лицу придется немало похлопотать, чтобы уточнить соответствующие записи. Кадровая служба должна будет тщательно разобраться в такой ситуации и исправить ранее допущенные неточности, хотя инициатива по выполнению корректных записей, конечно, должна исходить от самого работника.

Таким лицам следует подать в органы Пенсионного фонда заявление и подтверждающие документы. Еще добавим: согласно ст. Пенсия за выслугу лет назначается при условии увольнения с работы, дающей право на эту пенсию. Пенсии по возрасту, в связи с инвалидностью назначаются независимо от того, прекращена работа на время обращения за пенсией или она продолжается. И в завершение — о приятном. Продолжает действовать Порядок исчисления страхового стажа, дающего право на назначение денежной помощи, и ее выплаты, утвержденный постановлением КМУ от 23.

Тем лицам, которые работали в заведениях и учреждениях государственной и коммунальной собственности на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет согласно п.

Льготные пенсии медработникам: условия начисления

Право на пенсию такие лица получают в случае, если они имеют не менее половины стажа на указанных работах, а именно: мужчины — 5 лет; женщины — 3 года 9 месяцев. Работникам, имеющим необходимый страховой стаж, льготную пенсию назначают с уменьшением пенсионного возраста, прописанного ст.

За каждый полный год работы в особо вредных и тяжёлых условиях труда пенсионный возраст уменьшают: мужчинам — на год; женщинам — на год и четыре месяца применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021 года.

Как подтвердить право на льготную пенсию медработникам Право на льготную пенсию медработники подтверждают в соответствии со списком, утверждённым КМУ, на основании записей в трудовой книжке и уточняющих справок.

Такие справки учреждение выдаёт на основании первичных документов о: характере и условиях работы; непосредственной занятости сотрудника на протяжении полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Результаты аттестации включая первичную и повторную применяют для расчёта стажа на протяжении пяти лет после её утверждения. Впрочем, за это время в учреждении не должны кардинально изменяться условия и характер труда рабочее место, характер рабочего процесса , дающие право на льготную пенсию по возрасту.

Если же в условиях работы и её характере произошли изменения, на льготную пенсию медработник может претендовать в том случае, если проведена внеочередная аттестация рабочего места. Такая процедура проводится и в случае прекращения деятельности учреждения с определением правопреемника.

Лицо, претендующее на льготную пенсию, должно предоставить документы, подтверждающие условия труда за время выполнения работы до 21. Период работы, учитываемый при определении льготного стажа Если аттестацию впервые провели до 21. Если аттестацию впервые провели после 21.

До 21 августа 1992 года. На протяжении следующих пяти лет при условии, что за этот период условия и характер работы не изменялся. Пять лет до даты выдачи в учреждении приказа о результатах аттестации. На протяжении следующих пяти лет при условии, что за этот период условия и характер работы не изменялись. Как поступать в том случае, если аттестацию с 21 августа 1992 года не проводили или результаты проведённой аттестации не подтвердили право на пенсию?

Точно так же зачисляют страховой стаж, если по результатам проведённой аттестации рабочих мест не подтверждено право выхода на льготную пенсию для медработников. Не вносят в этот документ и сведения о характере работы, подразделении, пункте, не вписывают наименование списков, куда входит этот период работы, и их номера.

Поэтому учреждение, в котором работает работал претендент на льготную пенсию, должно предоставить уточняющую справку в соответствии с п. В уточняющей справке, дающей право на выход на льготную пенсию медработникам, указывают следующие сведения о: периоде работы, который входит в специальный стаж; профессии или должности; разделе, подразделе, пункте, наименовании списка или его номере, куда включают этот период работы; первичных документах о работе, на основании которых выдали справку. Таким образом, период, включаемый в льготный стаж работы, определяет учреждение в уточняющей справке.

Власти обсуждают изменение стажа для выхода на пенсию для есть стаж выслуги для получения права выхода на пенсию военнослужащих. военнослужащие, а также сотрудники органов внутренних дел.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту после реформирования пенсионной системы

Расскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо изменения для пенсионеров по выслуге лет и будут ли повышаться пенсии для них? Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее.

Какова ситуация с пенсиями по выслуге лет сегодня с учетом последних законодательных изменений. Так, если исходить из положений этого закона, то специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет постоянно увеличивается ежегодно на 6 месяцев , в частности: с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 - не менее 26 лет 6 месяцев с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 - не менее 27 лет; с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 - не менее 27 лет 6 месяцев с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 - не менее 28 лет; с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 - не менее 28 лет 6 месяцев с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 - не менее 29 лет; с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 - не менее 29 лет 6 месяцев с 1 апреля 2024 или после этой даты - не менее 30 лет.

Кроме того, выход на пенсию по выслуге лет зависит от возраста. Пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет. Начиная с января 2016 года, на пенсию выходят после достижения установленного пенсионного возраста зависит от даты рождения человека. При этом и мужчинам, и женщинам установлен единый возраст выхода на пенсию - 55 лет. Однако пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет. В частности, лица будут иметь право выхода на пенсию в: 50 лет - родившиеся с 1 января 1966 по 30 июня 1966; 50 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 июля 1966 по 31 декабря 1966; 51 год - родившиеся с 1 января 1967 года по 30 июня 1967; 51 год 6 месяцев - родились с 1 июля 1967 года по 31 декабря 1967; 52 года - которые родились с 1 января 1968 по 30 июня 1968; 52 года 6 месяцев - родившиеся с 1 июля 1968 по 31 декабря 1968; 53 года - которые родились с 1 января 1969 года по 30 июня 1969; 53 года 6 месяцев - родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1969; 54 года - которые родились с 1 января 1970 года по 30 июня 1970; 54 года 6 месяцев - родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1970; 55 лет - родившиеся с 1 января 1971".

Пенсии за выслугу лет назначаются при достижении указанных выше пенсионного возраста и специального стажа. Что касается размера пенсий, то следует отметить следующее. С 1 января 2015 при назначении пенсий таким категориям пенсионеров, как прокуроры, государственные служащие, судьи, народные депутаты, служащие органов местного самоуправления, процент от заработной платы, который берется для исчисления пенсии, составляет 60.

Порядок проведения перерасчетов таких пенсий определяет Кабинет Министров Украины. Относительно возможных изменений Как известно, Кабинет Министров Украины во исполнение Меморандума с МВФ с целью преодоления дефицита Пенсионного Фонда Украины разработал проект пенсионной реформы, предусматривающий ряд изменений в пенсионной системе, в том числе в отношении пенсий за выслугу лет. Так, проектом предусмотрено: в рамках отмены особых условий выхода на пенсию планируется отмена с 1 января 2018 права на назначение пенсии за выслугу лет для работников образования, здравоохранения, социальной защиты и других; пенсия по выслуге лет будет назначаться только военнослужащим; механизм возмещения пенсий по возрасту на льготных условиях, который действует сегодня, планируется заменить на повышение ставки единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, который будет справляться работодателями; инициируется введение с 1 января 2019 через Накопительный пенсионный фонд накопительных профессиональных пенсионных программ для отдельных категорий лиц младше 35 лет.

Данные изменения, по нашему мнению, будут приняты ВРУ. Однако обязательно следует отметить, что описанные предлагаемые изменения всего лишь находятся на стадии правительственного проекта, поэтому можно ожидать поправок после внесения проекта закона на рассмотрение парламента. Здесь содержится полная информация о предлагаемых изменениях и их обосновании.

Других изменений, касающихся пенсионеров по выслуге лет, не предусмотрено, изменения будут происходить на общих основаниях в порядке возрастания минимальной заработной платы и в соответствии с законом о Государственном бюджете на определенный год с учетом особенностей выхода на пенсию стаж, возраст лиц, которые уже вышли на пенсию. Возможно, Вам будут интересны следующие консультации:.

Пенсия за выслугу лет: преференций уже нет

Введите запрос более трех символов!!! Силовикам меняют правила игры? Как изменится пенсионный возраст у сотрудников МВД с 2019 года Еще одна категория россиян, выходящих на пенсию по особенным правилам, — это силовики. Сначала мы планировали написать текст о том, как много денег идет из бюджета на содержание всех бывших и нынешних сотрудников силовых ведомств, но решили поставить вопрос по-другому.

Дело в том, что пенсионная реформа может распространиться и на них. К 2019 году вкупе с повышением пенсионного возраста обычным россиянам готовятся еще изменения для содержания сотрудников МВД, ФСБ и Росгвардии. Вопрос стоит ребром: приведет ли это к социальным потрясениям? Ответ между строк. Фото: newstracker. Однако два наших источника в коридорах власти заявили, что параллельно сейчас обсуждаются изменения по выплате ведомственной пенсии сотрудникам силовых структур.

Есть три сценария пенсионной реформы касаемо силовиков: Повышение минимального возраста выхода на пенсию с 45 лет до 50 лет с 2019 года Повышение выслуги до 25 лет для сотрудников полиции с 2019 года Повышение сотрудникам полиции в будущем выслуги до 30 лет В середине июня стало известно, что Минфин совместно с Министерством обороны РФ обсуждают увеличение минимального для выхода на пенсию стажа у военнослужащих и силовиков.

Это одно из предложений, которые прорабатывает сейчас министерство. Отметим, что при подготовке пенсионной реформы именно сценарий министерства Силуанова был взят на вооружение правительством, потому что его команда предлагала повысить пенсионный возраст женщинам до 63 лет, а мужчинам до 65-ти.

Сейчас минимальный стаж силовиков, дающий им право получать ведомственную пенсию, составляет 45 лет, как у сотрудников МВД, так и у ФСБ. За счет разницы стажа на севере и во время боевых действий рассчитывать на государственную пенсию бойцы и офицеры могут с 40 лет. Однако известно, что поправки об увеличении минимального стажа для сотрудников внутренних дел уже подготовлены, только правительство пока медлит с их принятием. Поэтому пенсионная реформа не обойдет МВД стороной. Судя по всему, соответствующий законопроект будет одобрен правительством в 2019 году.

Три года назад Кабмин уже рассматривал сценарий повышения минимального срока службы с 20 до 30 лет, но этот вариант был отвергнут. Вообще предложения о повышении нижнего предела выслуги лет для сотрудников МВД звучат с 2013 года, когда экономика страны начала откровенно стагнировать, к чему спустя год прибавились санкции и упавшие цены на нефть. Увеличение выслуги лет связывают с чрезмерными затратами МВД на зарплаты и пенсии в 400 млрд рублей. Ожидаемой индексации в 2017 году сотрудники внутренних сил так и не дождались.

Или хотя бы им могли бы индексировать доходы и пенсии своих сотрудников. Кардинальный вариант пенсионной реформы силовиков — отмена ведомственной пенсии как таковой. Самый жесткий сценарий развития событий, который предлагает Минфин, это переход от пожизненных выплат силовых ведомств на единовременное пособие с последующим трудоустройством на гражданке.

Уже подсчитано, если подобное предложение будет касаться не только сотрудников правоохранительных органов и органов уголовно-исполнительной системы, но также служащих службы безопасности и внешней разведки, пожарных подразделений, следователей, прокуроров, а также военных, то ежегодно в бюджете будут экономить 500-700 млрд рублей! Широкую российскую общественность может эта новость только порадовать: тогда нет нужды всем поднимать пенсионный возраст, когда за счет силовиков, и так рано выходящих на пенсию и работающих на гражданке, можно добиться такой экономии.

Но не все так однозначно. Дифференцированный подход Действительно, есть среди силовиков категория штабных сотрудников, которые мало чем отличаются от офисных сотрудников, и тем не менее выходят на пенсию раньше. К тому же по совершенно другим правилам, чем обычные россияне. Служат в Заполярье или на подлодках. Условия работы этих людей, которые рискуют собой, выполняя задание, не сравнить с теми, что у руководящего состава: они годами сидят в офисе, занимаясь бумажной работой.

Однако, при обсуждении грядущей пенсионной реформы силовиков, никто не собирается обращать внимание на специфику работы. Сейчас один год службы на севере идет в трудовой стаж за два, а месяц во время боевых действия — за три. И это справедливо, потому что работа в таких условиях протекает с повышенными рисками и должна быть вознаграждена больше чем труд тех, кто работает в спокойных привычных условиях.

Именно этот льготный трудовой стаж силовиков сказывается впоследствие на здоровье и ведет к инвалидности. Пособие по инвалидности получают сотрудники МВД, если будет установлено, что причиной причисления их к одной из трех групп инвалидности было трудовое увечье или заболевание, полученное не позднее трех месяцев после увольнения со службы или от травмы, полученной при службе.

Надо понимать, что пенсии силовикам выплачиваются не из дефицитного Пенсионного фонда России ПФР , как всем обычным россиянам, а напрямую из федерального бюджета. Расходы на выплаты пенсий сотрудникам полиции и другим силовикам внесены в бюджетные статьи профильных ведомств.

И это справедливо, что расплачиваться за покалеченное здоровье силовиков приходится именно структурам, в которых они проходили службу. И если кому-то в таких трудных условиях все-таки удалось уцелеть, то они должны получать достойное вознаграждение, чтобы в принципе сохранять материальный бонус от выполнения этих государственных задач. Редко кто захочет рисковать своим здоровьем на одном лишь патриотизме. Пенсионная служба гвардейцев еще не создана, поэтому все моменты относительно выплат возлагаются на МВД.

Бойцы Росгвардии отнесены к сотрудникам МВД, что и позволяет им иметь все доплаты силовиков. Зато большую часть составили траты на руководящий состав: 7,3 млрд рублей из 11,4 млрд рублей дополнительно выделенных.

Теперь вообразите гнев сотрудников МВД, которые узнают, что эти не самые благоприятные условия им придется терпеть на 5 лет дольше, чтобы получить свою ведомственную пенсию. Просто потому что правительство решило сэкономить на них бюджетные деньги. Путин делает ставку на гвардейцев Политологи считают, что с самого начала своих полномочий Владимир Путин нацелился на силовиков: армию, ВВ, милицию, следователей, прокуроров и сотрудников ФСБ.

Он активно взращивал электорат, всегда преданно голосующий за него на выборах и не только сами сотрудники, но и их семьи, родня, друзья и т. Начиная с 2016 года, когда внутренние войска МВД были преобразованы в Росгвардию, органы внутренних дел стали получать все меньше привилегий.

К этому постепенно и идём. Не успели в январе 2016 года создать саму структуру, как уже в конце года президент решил повысить доплаты к пенсии бывшим сотрудникам национальной гвардии сразу на 1200 рублей — с 2500 рублей до 3700 рублей.

А с 1 января 2017 года президент решил еще увеличить пособие вышедшим в отставку гвардейцам до 4900 рублей. Зачем Владимиру Путину нужна Росгвардия? Ответ прост: чтобы не терять контроль. В ноябре 2017 года Владимир Путин внес в Госдуму проект закона, по которому в задачи национальной гвардии президентом было предложено включить охрану глав регионов.

В феврале этого года проект был утвержден депутатами. Причем платить за свою охрану должны будут главы субъектов из региональных бюджетов в федеральную казну. Помимо охраны губернаторов, основной функцией гвардейцев остается разгон митингов и устранение других акций протеста. Вероятными акциями против повышения пенсионного возраста будет заниматься как раз эта структура.

Понятно, что поощрение работы таких силовиков для власти важнее, чем содержание органов внутренних дел, которые не имеют права заявлять о своем недовольстве, как обычные россияне. Разговор в таких структурах короткий: что-то не нравится — уходи и сдай оружие. После этого безработным, вышедшим в отставку по служебному несоответствию, он может идти митинговать. Готовых пойти на такие условия - единицы. Пенсионная реформа, как видим, коснется даже силовиков, но оставит в стороне чиновников, депутатов, сенаторов, высших представителей власти и судей.

За счет оптимизации расходов на себя наши министры и правительство решать задачу экономии бюджетных средств не готовы. За чужой счет реформы всегда масштабнее.

В частности, лица будут иметь право выхода на пенсию в: не будет проводиться каждый раз при росте заработной платы работающих сотрудников.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсионная реформа. Военные пенсии в 2019 году.


Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий