+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Начисление пенсии вредный труд

Надбавка к пенсии за тяжелые условия труда по вредности Доплата к пенсии за В основу начисления пенсий по вредности ложатся как стаж работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: РАСЧЁТ ПЕНСИИ. Как правильно просчитать пенсию в Украине

Досрочная пенсия по вредности

начисление пенсии вредный труд
Пенсия за вредные условия труда - это льготные денежные выплаты, предназначенные для людей, которые определенное время проработали на .

Вредные условия труда: страховые взносы и льготные пенсии. Семинары и вебинары Аюдар Инфо Практическое применение норм Налогового кодекса 01 сентября 2019 - 06 сентября 2019 г.

Однако по протоколам исследований и измерений химических факторов данным профессиям соответствует класс 2. Правомерны ли действия ПФР? Вправе ли работники данных профессий выйти на пенсию досрочно? Право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется лицам, названным в ч.

Досрочный выход на пенсию гарантируется лицам, имеющим определенные профессии и трудовой стаж. Таким образом, право на льготную пенсию непосредственно связано с двумя факторами: профессией и трудовым стажем.

Согласно ч. Все применяемые на данный момент списки перечислены в Постановлении Правительства РФ от 16. В силу ч. До 01. И в том, и в другом случае необходимость уплаты и размер дополнительных страховых взносов зависели и зависят от результатов спецоценки условий труда, проводимой предприятием в соответствии с Федеральным законом от 28.

Важно, что условия назначения страховой пенсии досрочно применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в ч. Как указано в преамбуле, согласно результатам спецоценки условия труда маляра и газосварщика на данном предприятии отнесены к вредному классу работ подкласс 3. Это говорит о том, что лица, работающие в организации по названным профессиям, имеют право на льготную пенсию, но стаж работы во вредных условиях будет определяться с учетом уплаты дополнительных страховых взносов и согласно установленным правилам см.

Согласно позиции Минтруда, выраженной в Письме от 06. Опровергнуть данный подход можно через суд. Однако в конкретном суде с учетом конкретных обстоятельств дела спор может решиться и не в пользу страхователя.

На пенсию - до срока

За каждого работника, устроенного на вредном и опасном производстве, работодатель отчисляет в Пенсионный фонд установленные проценты от заработной платы, обеспечивая таким образом будущую пенсию сотрудника.

Виды вредных производств Производство, которое по каким-либо причинам может негативно сказаться на жизни и здоровье работников, признается вредным или опасным специально уполномоченной комиссией при проведении экспертизы.

По общему правилу вредные производства подразделяются на большие подгруппы, которые влияют на здоровье работника различными способами: Вредные физические факторы, которые связаны с выполнением труда в рамках постоянной физической нагрузки на организм сотрудника. Химические, которые могут негативно отразиться на здоровье, если произойдет какая-либо авария, например, работники исследовательских центров, контактирующие напрямую или косвенно с особо опасными химическими элементами.

Биологические факторы, которые могут повлиять на здоровье человека при длительном контакте с опасными объектами. Психофизиологические факторы, которые проявляются у сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность и с помощью физического, и с помощью умственного труда.

К таким условиям можно отнести работников горнодобывающей промышленности, так как многие из них постоянно находятся под землей, что негативно влияет на психоэмоциональное состояние, а также они подвергаются риску обвала. Данные факторы могут быть как постоянным, так и периодическим явлением, однако при наличии каких-либо рисков для работников, их условия труда признаются опасными вне зависимости от постоянства вредных или опасных факторов.

Списки льготных профессий Пенсия по вредности может быть назначена после обращения гражданина в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением, однако он может продолжать трудовую деятельность на общих основаниях до момента, пока самостоятельно не решит покинуть рабочее место, либо штат не будет распущен или сокращен. При этом увольнение пенсионера может произойти одним днем, так как граждане, решившие покинуть компанию в определенную дату, должны лишь уведомить руководство о своем решении.

Отрабатывать две недели не требуется. Каждый пункт списка подразумевает целый ряд профессий, которые могут причинить вред не только физическому, но психоэмоциональному здоровью, что негативно сказывается на продолжительности и качестве жизни таких работников. Как получить дополнительные выплаты В соответствии с новыми правилами законодательства, пенсия по вредности не приносит пенсионеру дополнительных выплат, так как количество пенсионеров по вредности превышает миллион человек.

При возникновении ряда обстоятельств пенсия по вредности может быть назначена досрочно, но не более чем за два года до выхода на нее, но помимо возраста пенсионер: Должен быть уволен по сокращению штата или при ликвидации организации. Должен пройти процедуру постановки на учет в органы занятости, а также не иметь возможности трудоустроиться из-за отсутствия подходящих вакансий.

Должен иметь трудовой стаж, достаточный для назначения пенсионных выплат. При иных обстоятельствах, а также в случае недостаточности стажа, гражданин должен доработать недостаточное время и только потом подавать документы на назначение пенсии. На размер пенсии влияет продолжительность стажа и уровень заработной платы работника.

Список документов Для оформления пенсии по старости, с учетом вредных или опасных условий труда, в Пенсионный фонд пенсионер должен предоставить установленный пакет документов.

К необходимым документам относятся: трудовая книжка либо иной другой документ, который может подтвердить страховой стаж; военный билет для военнообязанных лиц; свидетельство о доходе за непрерывный стаж за два месяца осуществления труда; заключение от работодателя, которое устанавливает вредность работы. Все документы должны быть оформлены в соответствии с нормами законодательства, поэтому любой неправильно составленный документ может вызвать отмену пенсии.

Расчет пенсии с учетом вредности пример Пенсия по вредности рассчитывается по специальной формуле, которая является гарантом учета всех особенностей трудового стажа пенсионера. Формула выглядит следующим образом:.

Надбавка к пенсии за тяжелые условия труда по вредности Доплата к пенсии за В основу начисления пенсий по вредности ложатся как стаж работы.

Вредные условия труда: страховые взносы и льготные пенсии.

Здесь действуют следующие условия досрочного оформления пенсионного обеспечения: Мужчины — стаж не менее 12 с половиной лет, выход на пенсию с 55 лет; Женщины — стаж не менее 10 лет, выход на пенсию с 50 лет. Скачать для просмотра и печати: Важно!

Для обоих списков не требуется дополнительного документального подтверждения занятости на вредных и опасных для жизни производствах. Для оформления льгот и сокращения пенсионного возраста достаточно записи в трудовой книжке. Перечень льгот и компенсаций Для представителей опасных и вредных профессий предусмотрен ряд льгот, которые должны неукоснительно соблюдаться работодателем.

Эти меры являются обязательными к исполнению для каждого работодателя, чьи сотрудники задействованы на опасных для здоровья и жизни производствах. Руководители предприятий не вправе отказывать сотрудникам в выдаче лечебного питания либо материальной компенсации за его неполучение. Кроме этого, работодатель не может обязать таких работников приобретать средства персональной защиты и другой инвентарь, необходимый для безопасного выполнения работ за свой счёт.

Столкнувшись с такими правонарушениями, сотрудники могут жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта. Последние изменения Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления! Это изготовление цемента, ЖБИ, теплоизоляции, мягкой кровли и т. Поскольку в процессе производства сотрудники постоянно контактируют с химическими веществами, это оказывает негативное воздействие на здоровье. Производство со сложными условиями труда. Это добыча полезных ископаемых, металлургия, коксохимическое производство, металлообработка, машиностроение и т. На предприятиях работники постоянно вынуждены находиться в горячих цехах, работать при повышенном уровне шума и т.

Геолого-разведочные работы. В этот перечень они включены, так как чаще всего они проводятся в отдаленных районах с суровым климатом, тяжелыми условиями проживания, а также постоянными высокими нагрузками. Производство и транспортировка электроэнергии.

Льготы предоставляются работникам электростанций и тепловых сетей. Нефтехимическое, фармацевтическое и микробиологическое производство. Работники этих отраслей вынуждены работать с опасными химическими веществами в сложных условиях. Производство стекла и керамических изделий. В процессе используются химикаты, работа связана с целым рядом опасных факторов.

Строительно-монтажные работы. Перечень вредных факторов выявляется после проведения аттестации каждого рабочего места. Список отраслей, в которых присутствуют профессии с тяжелыми условиями труда, можно продолжать очень долго: практически в каждом направлении присутствуют виды профессий, в которых на работников воздействуют вредные и опасные факторы.

Предприятие обязуется провести аттестацию рабочих мест, и на основании результатов определить необходимые средства защиты и перечень льгот для сотрудников. О предоставлении компенсаций за работу на тяжелых работах — в видеоконсультации: Льготы для работников на вредных производствах Вредные условия труда должны компенсироваться Работники должны знать о своих правах и добиваться соблюдения всех требований законодательства.

Задача работодателя — обеспечить все условия для сохранения здоровья сотрудников и компенсации причиненного вреда. В законодательстве прописан комплекс компенсирующих мер, в него входят следующие пункты: Бесплатная выдача спецодежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты. Необходимость особой формы определяется при проведении аттестации, и предприятие не имеет право обязывать сотрудников приобретать все необходимое для безопасной работы за свои деньги.

При нарушении норм законодательства работник может жаловаться в инспекцию труда. Выдача молока, молочных продуктов и других видов лечебного питания. В 2009 г. На многих предприятиях лечебное питание заменяется дополнительной прибавкой к зарплате, однако размер компенсационной выплаты должен быть прописан в коллективном договоре или дополнительном соглашении. Меньшая продолжительность рабочего дня. Согласно статье 94 ТК смена не может длиться больше 8 часов при 36-часовой рабочей неделе и больше 6 часов при 30-часовой.

Длительность смены может быть изменена только по соглашению с сотрудниками, это должно быть отражено в коллективном договоре.

Бесплатные медицинские осмотры. Об обязательности ежегодных медосмотров говорит ст. Дополнительные отпуска. По ст. При этом страховой стаж должен составлять минимум 20 и 15 лет соответственно.

Работники с вредными условиями труда имеют право раньше уходить на пенсию Кроме того, для некоторых профессий горнодобывающей отрасли существует еще одна льгота. Если стаж работы составляет не меньше 25 лет, работник получает возможность выйти на досрочную пенсию независимо от возраста.

Это связано с серьезным негативным влиянием факторов производства на здоровье сотрудников. Часто работники знают не обо всех своих правах, что позволяет работодателям не исполнять требования законодательства.

При приеме на работу сотрудник должен быть подробно ознакомлен со всеми статьями Трудового Кодекса и положенными льготами. Заметили ошибку? Планируется постепенное повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет.

Тем самым пенсионный возраст будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Повышать собираются плавно и поэтапно. Шаг повышения 1 год через год. Переходный этап займет для мужчин 10 лет, для женщин 16 лет.

Старт реформы 1 января 2019 года. Первыми на себе повышение выхода на пенсию испытают мужчины 1959 год рождения, им придется выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года. Далее 1960 год рождения в возрасте 62 лет в 2022 году. Женщинам 1964 года рождения придется работать на один год больше и выйти на пенсию в 56 лет в 2020 году. Далее, 1965 год рождения в возрасте 57 лет в 2022 году.

Для более детальной информации обратимся к таблице повышения пенсионного возраста по новой реформе: Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года не затронет граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на опасных и вредных производствах: Внимание, акция!

Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам! Сюда можно отнести профессии по добыче угля, горняки. Работники тюрем и следственных изоляторов. Водителей транспорта, которые перевозят людей на регулярных маршрутах. Летчики гражданской авиации. Экспедиторы геологических и поисковых бригад. Женщины, которые работают с текстильной промышленностью. Водители грузовых судов, которые работают в горной промышленности.

Пенсия, предоставляемая за вредность — это льготные денежные выплаты, предназначенные для людей, которые определенное время проработали на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда. Что же такое вредные условия труда? Согласно нормативно правовым документам, условия труда — это все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность.

Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно! Вредные условия сопровождаются большой тяжестью, опасностью, повышенным травматизмом и факторами, которые могут привести к хроническим заболеваниям, частичной или полной потере трудоспособности, и даже к смерти.

К таким факторам относятся запыленность, загазованность и повышенная влажность воздуха, повышенный радиационный фон, отсутствие естественного освещения, повышенный уровень шума, работа с подвижными машинами и механизмами, с вредными химическими или бактериологическими веществами.

Несмотря на известные последствия работы на опасных объектах, для многих людей они являются довольно заманчивыми, так как на них существуют социальные льготы, длительные отпуска, дотации и надбавки, и, конечно же, возможность раньше общего пенсионного возраста уйти на пенсию. Именно перспектива получения досрочной пенсии по вредности заставляла идти людей на подобную рискованную работу. Согласно этому документу существуют первый и второй списки вредности.

Общий трудовой стаж в таком случае у мужчин должен быть не менее 25 лет, а у женщин — не менее 20 лет. В этом случае мужчины могут уходить на пенсию в 55 лет, а женщины — в 50 лет.

Но размер льготной пенсии рассчитывается с учетом общего стажа работы. По списку 1 наивысшая степень тяжести и вредности мужчины могут уходить на заслуженный отдых в 50 лет, если их полный трудовой стаж превышает 20 лет, а специальный стаж — не менее 10 лет. Женщины могут стать пенсионерками в 45 лет.

Но для этого нужно иметь общий стаж работы не менее 15 лет, а специальный — 7 лет и 6 месяцев. Досрочный выход на пенсию по вредности в 2018 году предоставляется лицам, которые работали в горячих цехах, под землей, на лесозаготовках и рудниках, в шахтах, на флоте.

Также на подобную льготу имеют право спасатели, пожарные, водители общественного транспорта, рабочие железной дороги, летчики гражданской авиации, геологи, женщины, работающие на текстильных предприятиях.

Пенсия по вредности медработникам положена, если они проработали по данной специальность 25-30 лет в сельской местности и в городе. Учителям нужно отработать по специальность 25 лет, чтобы получить право досрочно выйти на пенсию. Такими же льготами пользуются актеры и работники цирка, люди, проработавшие на Крайнем Севере не менее 15 лет. Подобные льготы предусмотрены только для тех категорий работающих людей, которые перечислены в данном документе.

Все начинается с подсчета стажа работы данного лица. В этот стаж, который дает право на назначение трудовой пенсии досрочно, входят все отработанные полные календарные дни. Включается в него также время нахождения на больничном по временной потере трудоспособности, в оплачиваемом отпуске. Не включаются в стаж простои, прогулы, обучение с отрывом от производства.

Каждый трудящийся должен иметь документ о прохождении обязательного медицинского осмотра.

Льготные пенсии за вредные условия труда: доплаты и надбавки в 2018 году Пенсия за вредные условия труда в 2018 году Доплата пенсионерам за вредность Доплата за вредные условия труда в 2018 году Выход на пенсию по вредности: список профессий Порядок расчета и начисления доплаты за вредные условия труда За вредность придётся доплатить Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. С 1 января 2013 года введены дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации для работников, занятых на работах с особыми условиями труда и досрочно выходящих на пенсию.

При оформлении на работу, связанную с повышенной опасностью, необходимо помнить: Факт опасности и вредности работ и льготы должны фигурировать в трудовом договоре. Самостоятельно отслеживать свои персональные данные и величину льготного стажа.

По требованию работника отдел кадров должен выдавать такие сведения на руки в виде справки. Необходимо также следить за своевременностью отчисления страховых взносов. Пример по пенсии за вредные условия Сергей Иванов проработал 25 лет, при этом 15 из них в мясной промышленности.

Мужчина имеет право на выход на пенсию раньше обычного срока в начале 2017 года. Пенсия за вредные условия труда Содержание статьи: Что такое пенсия за вредность? Граждане РФ, которые работают на производстве тяжелой промышленности и выполняют вредную и опасную работу обладают преимуществами при получении пенсионных отчислений. Для них предусмотрены надбавки к пенсии и укороченный срок трудового стажа.

Вредные условия труда оказывают неблагоприятное воздействие на организм человека и способствуют возникновению патологических заболеваний. Такие условия не соответствуют гигиеническим нормам предусмотренным законодательством в России.

Опасные условия труда создают вокруг рабочего такую обстановку, в результате которой работник может получить травму либо погибнуть. К таким условиям относится любое вредное воздействие на производстве, влияющее на жизнедеятельность организма приводящее к необратимым физиологическим изменениям. Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по социальным вопросам! Согласно ст. Вредные отрасли промышленности: горные работы под землей и на поверхности; деятельность в зараженных местах; вредная биологическая промышленность; трудовая деятельность с радиоактивными элементами.

Кому положена данная пенсия? Пенсия по вредности назначается в соответствии со ст. Согласно данному документу существуют следующие категории лиц, претендующие на досрочное назначение страховой пенсии. Мужчины выходят на пенсию в 50 лет при трудовом стаже не менее 20 лет, из них они проработали на производствах подземного типа — 10 лет.

Женщины выходят на пенсию в 45 лет со стажем 15 лет, из них они проработали на подземных производствах не менее 7 с половиной лет. Проработавшие не менее половины положенного срока за каждый вредный год получают уменьшение пенсионного возраста также на год.

Женщинам, проработавшим машинистами на сельскохозяйственной технике, положен выход на пенсию в 50 лет. В 50 лет получают пенсию женщины, отработавшие не менее 20 лет в текстильной промышленности. Пенсия по вредности медработникам назначается по истечении трудового стажа 25 лет для сельской местности, 30 лет — для города. При этом возраст не имеет значения. Отработавшие 25 лет педагоги имеют такие же привилегии, как и медработники.

Лица, отработавшие в учреждениях исправительного характера, и обладающие стажем 15 лет для мужского пола и 10 лет для женского. В этом случае, уход на пенсию по вредности происходит в 55 и 50 лет соответственно.

Гражданские летчики. Работники рыбной промышленности. Водители общественного транспорта отработавших не менее 20 и 15 лет для мужчин и женщин соответственно. Машинисты тепловозов и локомотивов различных предприятий выходят на покой в 55 лет — мужчины, 50 лет — женщины. При этом стаж работы по данной профессии составляет не менее 25 и 20 лет соответственно. Особо вредным и опасным профессиям была присвоена 1 категория сетка. Вредным и опасным специальностям — вторая категория.

Постановление предписывало руководителям предприятий провести общую аттестацию, выявить рабочих соответствующих перечню первого и второго списка вредности, ознакомить с льготами данных работников. Пенсия за вредность назначается в соответствии записям в трудовой книжке и пометкам в архивной справке производства.

В этих записях содержится время выполнения работ. На основании срока выполнения трудовых обязанностей назначается льготная пенсия по вредности. При отсутствии записей в архивной справке и трудовой книжке о выполнении вредных и опасных работ, льготирование по пенсии может быть не засчитано. Размер пенсии Размер пенсии по вредности высчитывается на основании обычной, по старости. Надбавка положена за счет страховых перечислений работодателем.

Размер страховых перечислений зависит от категории опасности труда. Категория вредности определяется аттестационной комиссией, которая периодически должна перепроверять условия труда на всех предприятиях РФ.

При признании профессии вредной работодателю предписывается перечислять в Пенсионный фонд дополнительные денежные средства в счет страхования.

При устройстве на производство с опасными и вредными условиями труда дополнительные страховые отчисления должны быть прописаны в коллективном или трудовом договоре. Как оформить пенсию? Как оформить и как рассчитать пенсию правильно?

Обратиться за оформлением досрочной пенсии можно самостоятельно или воспользоваться услугами официального представителя. Обращение за выплатами осуществляется в региональный отдел Пенсионного фонда путем письменного заявления. Процедуру подачи заявления можно произвести заранее, но не ранее 30 дней до достижения пенсионного возраста. Пакет документов для подачи заявления на досрочную пенсию по вредности: бланк Пенсионного фонда, заполненный собственноручно.

Заполненный по образцу бланк, признается как заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец бланка]; паспорт или регистрационный документ; архивная справка от производства при необходимости ; документ обязательного пенсионного страхования. Обычное оформление пенсии занимает 10 дней со дня подачи необходимых документов.

Если у сотрудников Пенсионного фонда возникнут дополнительные вопросы, то срок может затянуться до 30 дней. Обычно это происходит за счет некачественной аттестации производственных специальностей, когда работнику присваивают нормальные условия труда.

А вредность, введенная для этих же профессий в СССР, давно забыта. В последние годы государство пытается помочь рабочему классу и вводит для работодателей дополнительный тариф, который они перечисляют совместно со страховыми выплатами в Пенсионный фонд.

На основе трудового стажа и дополнительных страховых перечислений формируется пенсия. Но этого оказывается недостаточно. На настоящий момент преимуществами тяжелого труда остается только досрочный уход на пенсию. В 2002 году был принят закон, в соответствии с которым пенсия по вредности для списка профессий подпадающих под 1 и 2 категорию стала насчитываться как обычная.

Тем самым, в принципе были нарушены конституционные права граждан. Когда в 2004 году этот закон вступил в законную силу, появились многочисленные жалобы в суд, которые в судебном порядке были рассмотрены и удовлетворены. Но, уже к 2007 году количество исков достигло небывалых размеров, и было принято негласное решение иски не удовлетворять. Мало этого, прошлые иски стали признавать не действительными. Но и на закон нашлась управа международного характера.

Инициативные граждане подали коллективный иск в Страсбургский суд. И международная общественность признала их права. Пенсионному фонду обязывалось пересмотреть пенсионные пособия этих граждан. В итоге только эта инициативная группа получает достойную пенсию по вредности. Остальные остались с обычной. Вывод можно сделать однозначный. Если вас обманули с размером пенсии, обратитесь в судебные органы, получив отказ, напишите в вышестоящий суд. И так по цепочке, пока не получите требуемого результата.

Заключение Граждане, работающие на производстве с вредными условиями труда, имеют право на укороченный срок трудового стажа и надбавку к пенсии. Размер пенсии зависит от категории труда. Для оформления пенсионных отчислений необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии за вредные условия труда Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Ольга. Я — пенсионерка. Проработала я 21 год в типографии.

Из-за того, что условия труда очень вредные, я вышла на пенсию в 50 лет. Теперь мне платят пенсию по старости и никакой надбавки, на которую я рассчитывала, нет.

Получается, что хоть я и трудилась в неблагоприятных условиях, а пенсию получаю небольшую. Подскажите, имею ли я право на какую-то дополнительную сумму? Полагаются ли мне льготы? Ответ: Здравствуйте, Ольга. Постараемся вам помочь. Вам действительно необходимо было иметь вредный стаж на таком производстве не менее 10 лет, а общий трудовой период не менее 20 лет.

В этом случае вы смогли выйти на пенсию в досрочном порядке в 50 лет, вместо законных 55. Вы получили такую возможность именно потому, что отработали на вредном производстве необходимое количество времени. То есть, вы можете рассчитывать, лишь на трудовую пенсию, и никакой дополнительной суммы за вредные условия вам не полагается.

В тоже время, гражданам, выработавшим нужный стаж на вредном производстве, полагается ряд следующих льгот: Дополнительный отпуск.

Кто имеет право на дополнительную пенсию за вредные условия труда. Какие виды производств считаются вредными и дают право на.


Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий