+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Когда переводят алименты с зарплаты

Да. При удержании алиментов из зарплаты работника, . Алименты будут отправлены по почте — комиссия 5% от суммы перевода. 1.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как удержать алименты из зарплаты сотрудника?

Начисление алиментов

когда переводят алименты с зарплаты
О порядке удержания алиментов из заработной платы по Алименты переводят в течение 3 дней с момента выдачи зарплаты.

В течении трех дней с момента выплаты зарплаты в полном объеме перечисляете получателю способом, который указан в ИЛ. Московская область 3 сентября 2015 в 11:09 Добрый день!

Каковы общий порядок удержания алиментов с доходов работника и отражение операций по удержанию и перечислению алиментов в бухгалтерском учете? Удержания из заработной платы работников могут производиться только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами ст.

Статьей 109 СК РФ на администрацию организации возложена обязанность ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и или иного дохода работника, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и или иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Подтверждающими документами, на основании которых производится удержание алиментов, являются: либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, заключаемое между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем ст. Кроме того, получатель алиментов должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющую удержания, выбранный им способ получения денежных сумм в кассе, со счета в банке, почтовым переводом.

При этом расходы по переводу комиссия банка или почтовые расходы на перечисление или перевод сумм несет плательщик алиментов. При выдаче же алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.

Согласно п. В случаях, когда алименты на несовершеннолетних детей устанавливаются в твердой денежной сумме либо одновременно в долях и твердой денежной сумме, администрация организации по месту удержания алиментов, в соответствии с п. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определен постановлением Правительства Российской Федерации от 18.

Виды доходов, с которых не удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, перечислены в ст. Об этом же говорится в п. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания НДФЛ п. Более того, п. В силу п. При этом удержать начисленную сумму НДФЛ необходимо непосредственно из доходов сотрудника при их фактической выплате п. При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором п.

Следовательно, исчисление, удержание и перечисление в бюджет сумм НДФЛ при выплате заработной платы работнику два раза в месяц производятся налоговым агентом один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца, за который ему был начислен доход, в сроки, предусмотренные п.

Москве от 29. Итак, работодатель должен удержать НДФЛ и заплатить его в бюджет при окончательном расчете по итогам месяца. Соответственно, выплачивать алименты авансом нельзя. Расчет и удержание алиментов работодатель должен производить один раз в месяц исходя из суммы заработной платы работника за отработанный месяц смотрите также письмо Федеральной службы по труду и занятости от 28.

Отметим также, что, как и всем плательщикам НДФЛ, работникам, с которых удерживаются алименты, могут предоставляться при наличии оснований различные виды налоговых вычетов. Поэтому налоговая база по НДФЛ определяется с учетом стандартных, социальных, имущественных налоговых вычетов, предусмотренных ст.

Например, работнику начислена заработная плата за месяц в размере 18 000 руб. Для определения суммы алиментов бухгалтер сначала определит сумму зарплаты за вычетом НДФЛ: 18 000 руб. Размер алиментов, подлежащих удержанию, составит: 15 712 руб. Отметим, исполнительный документ может поступить в организацию после начала срока взыскания алиментов, поскольку алименты присуждаются с момента обращения в суд, то есть со дня предъявления иска. Если работник постоянно с начала возникновения у него алиментных обязательств трудился в данной организации, с него следует удержать задолженность за предыдущие месяцы прошлые периоды.

В бухгалтерском учете удержанные и перечисленные по распоряжению получателя суммы алиментов оформляются следующими записями: Дебет 70 Кредит 76, субсчет "Расчеты по алиментам" - на сумму удержанных алиментов с выплат по оплате труда; Дебет 73 Кредит 76, субсчет "Расчеты по алиментам" - на сумму удержанных алиментов с иных выплат в пользу работников организации; Дебет 70, 73, 76 Кредит 76, субсчет "Расчеты по алиментам" - на сумму почтового сбора, удержанного с выплат в пользу работников; Дебет 76, субсчет "Расчеты по алиментам" Кредит 50 - на сумму алиментов, выданных их получателю из кассы организации; Дебет 76, субсчет "Расчеты по алиментам" Кредит 51 - на суммы алиментов, перечисленных со счета организации на счет алиментополучателя в кредитном учреждении.

В случае, если наличные денежные средства для перевода алиментов по почте передаются подотчетному лицу организации, в бухгалтерском учете оформляются следующие записи: Дебет 71 Кредит 50 - выданы средства из кассы для пересылки их по почте; Дебет 76, субсчет "Расчеты по алиментам" Кредит 71 - подотчетным лицом представлены документы, подтверждающие перевод алиментов по почте.

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2019

Она указывает, что перечисление денежных средств должно быть произведено в три дня после начисления заработной платы. Однако следует обратить на правовую сторону вопроса. Дело в том, что срок выплаты алиментов после зарплаты регулируется законодательством с том случае, если имеется соответствующее предписание суда.

В данном случае периодичность является ежемесячной. Если же стороны договариваются между собой мирно, то они вправе сойтись на тех сроках и размерах, которые им удобны.

По закону не имеется каких-либо ограничений в такой договоренности, перечисления могут производиться хоть каждую неделю, или оно может быть одноразовым, большой суммой. Сроки выплаты алиментов по исполнительному производству Для работодателя нередко возникают сложности с реализацией сроков выплаты алиментов по исполнительному производству.

Распространены варианты выдачи зарплаты два раза в месяц. Соответственно для организации работодателя возникает вопрос, каким образом рассчитываться по данному аспекту.

В этом случае необходимо учитывать нормы законодательства. Предписывается, что работодатель должен вносить средства ежемесячно.

Соответственно в расчет лучше брать ту оплату, которая закрывает текущий месяц. Нарушение сроков выплаты алиментов организацией Установленный трехдневный срок на перечисление алиментов организацией считается максимальным. На практике же перечисление следует обычно сразу с выдачей заработной платы, иногда перевод делается на следующий день. Установленный порядок требует обязательного внимания, поскольку законодательство предусматривает определенную ответственность за нарушение сроков выплаты алиментов.

В случае исполнительного производства получатель при задержке начислений может обратиться к судебным приставам. Ими будет осуществлена проверка для выяснения причины просрочки. Ее результаты могут быть различными: если оплата производилась работником самостоятельно, а не через бухгалтерию работодателя, потребуется установить, оплатил ли он указанный период; когда начисление производится организацией, в которой трудоустроен плательщик, проверяется, были ли работодателем отчислены средства с зарплаты; если на данном этапе также нет никаких нарушений, то обращаются к посредническому функционалу.

Понятно, что бухгалтерия организации не будет личным визитом предоставлять выплаты на содержание детей. Обычно транзакция осуществляется или почтовым переводом, или через банковскую систему. Причина задержки может быть связана с работой соответствующих учреждений. Судебный исполнитель вправе привлечь к ответственности работников банка или почты за препятствие исполнению судебного постановления. Если же деньги не были вовремя внесены плательщиком, организацией или посредником, то за просрочку начисляется пеня.

То есть в итоге срок выплаты неустойки по алиментам назначается судебным приставом, и чем дольше просрочка, тем больше штраф. В отдельном порядке получатель может потребовать возмещение понесенных из-за задержки убытков. На этот момент указывает та же статья.

Она также предписывает, что такое требование может быть предъявлено в том случае, если размер неустойки не покрывает понесенных расходов. Рекомендуем к ознакомлению: Задолженность по ИД — что это такое? Они оговаривают условия, при которых уплата алиментов работодателем может быть прекращена или пересмотрена: при изменении материального положения плательщика, судебное решение может быть пересмотрено с учетом интересов обеих сторон; в назначении алиментных выплат может быть и вовсе отказано, если обнаружится, что получателем в отношении плательщика было совершено преступление или были зафиксированы случаи недостойного поведения в семье; прекращается содержание ребенка на алиментной основе по достижению им совершеннолетия или если он усыновляется плательщиком; также выплаты прекращаются по причине смерти одного из участников процесса.

К примеру, когда получатель перестает в них нуждаться. Если же имеется добровольное соглашение, то срок давности по выплате алиментов обычно устанавливается по договору. Предполагается, что в этом случае стороны приходят к взаимному согласию и устанавливают тот срок, который актуален обоим.

Зарплата и кадры ?Взыскание алиментов с работника ?Читать на адрес для почтового перевода или реквизиты банковского счета.

Взыскание алиментов с работника

Анастасия Шевченко 02. Что можно сделать на практике: правильно удерживать алименты из зарплаты работника при разных вариантах взыскания.

Основания для взыскания алиментов Закон от 02. С этого времени взыскивать алименты с работника можно не только по его заявлению либо через исполнительную службу в принудительном порядке, но и по заявлению получателя алиментов при наличии исполнительного листа. Для наглядности покажем на схеме, как это действует. Это досудебный порядок уплаты алиментов. На что следует обратить внимание в этом случае? Согласно ст. При этом за работником остается право отозвать такое заявление в любой момент.

Заявление на добровольную уплату алиментов составляется в произвольной форме и должно содержать следующие реквизиты: Ф. Удержание алиментов по заявлению получателя Получателям алиментов предоставили право самостоятельно взыскивать алименты с плательщика при наличии исполнительного листа без привлечения исполнительной службы. Что для этого нужно? Подать заявление по месту работы плательщика алиментов, приложив к заявлению исполнительный лист ст. В заявлении надо указать: адрес для почтового перевода или реквизиты банковского счета, на который следует перечислять алименты; Ф.

На что следует обратить внимание? Нужно проверить правильность оформления исполнительного листа, в котором должны быть указаны ст. Исполнительный документ может содержать и другие данные если они известны суду или другому органу должностному лицу , выдавшему исполнительный документ , которые идентифицируют взыскателя и должника, могут способствовать принудительному исполнению решения.

В частности, это место работы должника-физлица, местонахождение имущества должника, реквизиты счетов взыскателя и должника, номера их средств связи и адреса электронной почты. Бухгалтерия начинает отчислять алименты из зарплаты работника на основании заявления получателя алиментов.

В этом случае размер алиментов к удержанию установлен исполнительным листом ч. При увольнении работника удержание алиментов из его зарплаты прекращается и бухгалтерия сообщает об этом получателю алиментов и возвращает исполнительный лист. Из какой суммы заработка удерживаются алименты?

Так, в п. В данном случае для бухгалтера не имеет значения, удерживаются алименты в добровольном порядке по заявлению работника или взыскиваются на основании исполнительного листа. Алименты удерживаются из таких доходов работника, как п. Не удерживаются алименты, в частности, из таких выплат, как ст.

Сроки перечисления алиментов На основании заявления от самого работника или от получателя алиментов алименты следует перечислить получателю в течение 3 дней с дня, установленного на предприятии для выплаты зарплаты ч. Обратите внимание: в случае перечисления денег через отделение связи все расходы, связанные с таким перечислением, осуществляются за счет плательщика алиментов п. Ситуации из практики Теперь ответим на вопросы, часто возникающие на практике у работодателей плательщиков алиментов.

Плательщик алиментов работает у физлица-предпринимателя, у которого нет бухгалтера и счета в банке. Как в этом случае поступить? Предприниматель сам удерживает алименты из заработка работника и сам перечисляет эту сумму получателю алиментов п. Работник написал заявление об удержании из его зарплаты алиментов на двоих детей в размере 500 грн. Может ли бухгалтерия удерживать сумму алиментов, которая меньше суммы, установленной ч.

Да, может. Дело в том, что требованиями ст. Это прямо предусмотрено данной нормой. А если алименты удерживаются по заявлению работника, бухгалтерия должна их удерживать в том размере, который указан в заявлении. Добровольный порядок уплаты алиментов позволяет плательщику самому определять размер алиментов. Кроме того, плательщик сам указывает срок, в течение которого следует удерживать алименты из его зарплаты.

И он может отозвать свое заявление об удержании алиментов в любое время, даже если указанный им срок отчислений еще не закончился. Если получатель алиментов недоволен размером отчислений, то он имеет право обратиться в суд с иском о взыскании алиментов. В таком случае взыскание будет производиться на основании исполнительного листа и алименты будут удерживаться в размере, который установит суд.

Сейчас одному из детей исполнилось 18 лет. Должна ли бухгалтерия продолжать удерживать алименты с работника в том же размере? Нет, не должна. Если старший ребенок достиг совершеннолетия, но никто из родителей не обратился в суд с иском об определении размера алиментов на другого ребенка, то алименты взыскиваются за вычетом той равной части, которая приходилась на ребенка, достигшего совершеннолетия ст.

То есть в нашем случае: старшему ребенку исполнилось 18 лет. Принудительное взыскание алиментов Принудительное исполнение решений возлагается на органы государственной исполнительной службы далее — ГИС в лице госисполнителей и на частных исполнителей, входящих в систему Минюста. На основании исполнительного документа открывается исполнительное производство.

Какой документ является основанием для принудительного взыскания бухгалтерией алиментов с работника? Для принудительного взыскания алиментов с работника предприятие должно получить постановление исполнителя, которое выдается на основании исполнительного листа ч.

Постановление подписывается исполнителем и скрепляется печатью. Какой максимальный размер алиментов можно удержать из зарплаты работника? Как часто следует подавать отчет об удержании алиментов из зарплаты работника? Игнорирование требований исполнителя может обернуться административной ответственностью для должностных лиц предприятия в виде штрафа в размере от 50 до 100 НМДГ от 850 до 1 700 грн.

Отметим, что исполнитель может установить конкретные сроки для подачи такого отчета, поэтому следует внимательно изучить постановление исполнителя. Кроме того, в случае увольнения работника также следует подать отдельный отчет о совершенных отчислениях и выплатах п. Выводы Алименты могут уплачиваться работником путем удержаний из зарплаты: либо добровольно — на основании его заявления, поданного в бухгалтерию; либо в принудительном порядке — по решению суда.

Теперь получатели алиментов имеют право самостоятельно взыскивать алименты с плательщика по месту его работы, подав заявление с исполнительным листом, где указан размер алиментов. В заявлении работник вправе указать любую сумму алиментов. Кроме того, он имеет право в любое время отозвать свое заявление. При взыскании алиментов в принудительном порядке — через исполнительную службу — размер отчислений из зарплаты работника определяется постановлением исполнителя. Кроме того, ежеквартально предприятию следует отчитываться перед исполнителем о проведенных отчислениях из зарплаты работника.

За неподачу отчета должностным лицам предприятия грозит административная ответственность. Связанные документы 26 февраля1993.

Какой срок выплаты алиментов работодателем с зарплаты?

Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя 2019 Судебные приставы высылают для взыскания алиментов из зарплаты работников копии исполнительных листов. Документ нужно исполнять так же, как оригинал. Однако удержать алименты можно не со всех выплат. О порядке удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу в 2019 году - в этой статье. Принудительные взыскания из заработной платы сотрудника регулируются статьями 137-138 ТК РФ.

Основанием для таких удержаний является судебный исполнительный лист, поступивший в бухгалтерию. А порядок работы с такими документами регламентирует Федеральный закон от 02. Особенности удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу Удерживать алименты надо со всех доходов, которые получают работники-должники.

В перечень доходов входят: заработная плата, премии, надбавки, а также дивиденды подп. Размер ежемесячного удержания из зарплаты указывают судебные приставы в исполнительном листе.

Если в исполнительном листе не указана фиксированная сумма алиментов или их размер, то они составляют ст. Алименты при каждой выплате заработной платы надо удерживать каждый месяц только в той сумме, которая указана в исполнительном листе. Уменьшать ее работодатель не вправе.

Работодатель должен удерживать алименты с момента получения исполнительного листа в порядке и размерах, предусмотренных в этом документе п. Пример Сотрудник принят на работу в ноябре 2018 года. Документ от сентября 2018 года. Работодатель должен удерживать алименты с момента получения исполнительного листа в порядке и размерах, предусмотренных в этом документе. Размер задолженности по алиментам определяет пристав в своем постановлении.

Если постановления нет, долг по алиментам самостоятельно рассчитывать не требуется. При получении двух и более исполнительных листов на работника суммы алиментов и возмещения вреда в том числе морального удерживаются в первую очередь.

Отчисления по каждой следующей очереди могут быть произведены только после полного погашения задолженности по предыдущей. Удержание алиментов - до или после удержания НДФЛ Алименты удерживают со всех выплат в пользу работника, чаще всего - с суммы заработной платы.

Но сначала с начисленного заработка удерживается НДФЛ и только потом сумма алиментов по исполнительному листу. То есть удержать из заработка можно не более половины суммы, оставшейся после вычета налога. Пример 1 Зарплата работника составляет 60 000 руб.

Кроме зарплаты никаких выплат работнику не было. Доход за вычетом НДФЛ составит 52 200 руб. Удержать алименты надо в сумме 13 050 руб. Работник получит на руки 39 150 руб. Исключения: когда взыскание производится на содержание несовершеннолетних детей алименты ; когда исполнительный лист содержит требование на возмещение вреда здоровью, смертью кормильца или ущерба, причиненного в результате совершения преступления. Размер удержаний надо считать за минусом НДФЛ п. Пример 2 В сентябре компания начислила директору зарплату - 40 тыс.

Итого - 90 000 руб. Вычеты работник не получает, так как доход превысил 350 тыс. НДФЛ с доходов - 11 700 руб. Удержать алименты надо в сумме 19 575 руб. Удержание алиментов из выплат: изменения 2019 Удерживать алименты надо только с выплат сотруднику за труд, но не с компенсаций за износ личного автомобиля. Такую позицию высказал Конституционный суд постановление от 01.

Под удержание подпадают не все денежные выплаты. С некоторых видов доходов, которые получает сотрудник, удерживать алименты нельзя. К примеру, с выплат при рождении ребенка, компенсации расходов на командировку или за изнашивание инструмента, который принадлежит работнику.

Компенсация - это возмещение трат сотрудника в связи с работой. Если не удержите алименты с выплат сотруднику либо не вернете исполнительный лист взыскателю, компанию могут оштрафовать на 100 тыс. Возник спор между компанией и сотрудником. Он настаивал, что с его компенсационных выплат за машину он не должен платить алименты. Но судьи его не поддержали. Он обратился в Конституционный суд. Суд рассмотрел жалобу и признал, что сотрудник прав.

Алименты можно удерживать только с реальных доходов, компенсация за автомобиль к ним не относится. С каких выплат больше нельзя удерживать алименты Порядок удержания алиментов по исполнительному листу в 2019 году С 9 июня 2017 года изменился порядок удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу.

Для взыскания алиментов из зарплаты приставы стали высылать работодателям копии исполнительных документов. Исполнять их надо так же, как оригиналы. Как проверить копию исполнительного листа на удержание алиментов из заработной платы Компания обязана удерживать из доходов работника суммы по исполнительному листу. Документы высылает взыскатель или судебный пристав п. Раньше удерживать деньги можно было только по оригиналу исполнительного листа.

Теперь оригинал будет высылать только взыскатель, пристав пришлет компании копию документа. Удерживать алименты надо по копии от пристава, если он заверил документ. Копии бумаг приставы должны оформлять по инструкции утв. Но специалисты, которых мы опросили, признают, что порой отступают от правил. Листы копии должны быть пронумерованы. Пристав на них ставит отметку "Верно" и скрепляет между собой.

Сшивка страниц нитями не обязательна п. На оборотной стороне последнего листа пристав удостоверяет, что копия снята с оригинала. Он ставит реквизит "Отметка о заверении копии", которая отражает место, где находится подлинник, слово "Верно", должность и свою подпись. Также на копии листа должна быть дата, когда она изготовлена, и печать отдела судебных приставов см.

Как приставы заверяют копии исполнительных листов Если копия не вызывает доверия, направьте официальный запрос в суд, который выдал исполнительный лист, или отделение службы приставов. Если компания получит подтверждение, что лист настоящий, исполняйте его.

Если исполнительный лист прислал сам взыскатель, принимайте только оригинал. Взыскатель не вправе выдавать компании копии. Когда надо вернуть исполнительный лист Компания обязана вернуть исполнительный лист взыскателю или его копию приставу, когда перестанет удерживать деньги п.

Раньше в законе было всего одно основание вернуть документ - увольнение. Теперь оснований больше. Надо вернуть документ когда: работник погасил долг; взыскатель отозвал заявление об удержании долга; пристав прислал постановление о прекращении исполнительного производства.

Вернуть лист раньше нужно было незамедлительно, теперь срок четкий — не позднее рабочего дня, следующего за увольнением или иным основанием. Перед тем как вернуть лист или копию, сделайте на нем отметку об основании для окончания удержаний и сумме, которую успели перечислить.

Если возвращаете оригинал взыскателю, запишите на нем период, в течение которого исполняли лист. Записи безопаснее заверить подписью главбуха и печатью, если ее используете.

Если компания не вернет лист или сделает этот не вовремя, приставы вправе оштрафовать ее на 100 тыс. Приставы вправе проверить, правильно ли компания удерживает алименты. А организация должна выполнять требования приставов ст. Если запрос проигнорировать, то компанию могут оштрафовать на 100 тыс. Отвечайте только на официальный запрос приставов. Иногда они озвучивают требования по телефону. В этом случае можно не отвечать. Для отчета нет специальной формы.

Составьте его в произвольном виде на бланке компании. Если к запросу приставы приложили свой бланк, то используйте его.

Учет расходов на отчет по удержанию алиментов. Если сотрудник уволится и компания будет отчитываться перед судебными приставами, отправляя отчеты по почте и оплачивая эти услуги, такие расходы можно учесть.

Закон требует, чтобы компания сообщала приставам об увольнении работников-должников п. Значит, расходы обоснованны. Компания вправе учесть стоимость пересылки как расходы на услуги связи подп. Заявление сотрудника о выдаче справки об удержанных по исполнительному листу алиментах Если сотруднику нужна справка о сумме удержанных алиментов, он должен написать заявление.

Удержание алиментов из зарплаты осуществляется алиментов, из зарплаты работника нужно удержать сумму почтового перевода.


Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий