+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Как высчитываются алименты с зарплаты на двоих

Работник написал заявление об удержании из его зарплаты алиментов на двоих детей в размере грн. В ч. 2 ст. СК сказано.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: АЛИМЕНТЫ. Хорошая новость для мужчин!

Алименты: из каких доходов удерживать

как высчитываются алименты с зарплаты на двоих
В программе aot29.ruте можно рассчитать алименты для или 1/4 ежемесячного дохода работника;; на содержание двоих детей — 33% или 1/ 3.

ОСНОВАНИЯ В случае принятия судебного постановления о взыскании алиментов по месту работы должника направляется исполнительный документ с предложением, в котором указываются размер и периодичность их удержания, а также задолженность по ним в твёрдой денежной сумме если имеется. В организации он регистрируется не позднее дня, следующего за днём поступления, и передаётся ответственному лицу бухгалтерии под расписку. Бухгалтерия также регистрирует данный документ в специальном журнале или картотеке и в трёхдневный срок извещает судебного исполнителя о его поступлении, направив обратное уведомление.

Следует отметить, что законодательством предусмотрена ответственность за утрату исполнительных документов, поэтому в организации должен быть установлен чёткий порядок их хранения. Если работник желает уплачивать алименты добровольно без наличия исполнительного документа , он вправе обратиться в администрацию по месту работы с письменным заявлением об удержании алиментов и об их выплате или переводе по почте лицу, указанному в заявлении.

Таким образом, письменное заявление работника, как и исполнительный документ, является для нанимателя основанием для удержания алиментов. Заявления об удержании алиментов, изменении их размера или прекращении удержания хранятся как и исполнительные документы. Соответственно идентична и ответственность за их утрату. В заявлении должны быть указаны: — фамилия, собственное имя, отчество и дата рождения ребёнка, на содержание которого следует удерживать алименты; — фамилия, собственное имя, отчество и адрес лица, которому необходимо выплачивать или переводить алименты; — размер удержания в процентном соотношении от ежемесячно получаемого дохода.

Сюда входят все виды заработка денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия и дополнительного вознаграждения в денежной и натуральной форме как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, а также на основе трудовых договоров в крестьянских фермерских хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей.

Удержание также возможно из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, но только если деньги выплачиваются за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет. Из выходного пособия алименты удерживаются, если размер пособия превышает среднемесячный заработок плательщика. Это: — выходное пособие, выплачиваемое при увольнении за исключением выходного пособия, размер которого превышает среднемесячный заработок плательщика алиментов ; — компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении за исключением компенсаций за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет ; — компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приёмом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде; — единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы; — государственные пособия семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, установленных законодательством; — пособия на погребение; — пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС; — надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемым законодательством.

Бюджет прожиточного минимума меняется каждые три месяца. Наиболее распространённая ошибка: удержание алиментов из заработка за вычетом подоходного налога и обязательного взноса пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Поясняем, что уплата обязательного взноса в ФСЗН не регулируется налоговым законодательством, следовательно, он не является налогом п. Таким образом, если указанный взнос вычитается из заработка до удержания алиментов, происходит недоплата причитающейся суммы алиментов их получателю.

ПОРЯДОК УДЕРЖАНИЯ И УПЛАТЫ Наниматель, выплачивающий заработную плату, обязан на основании письменного заявления или исполнительного документа: — ежемесячно удерживать алименты в установленном размере из заработной платы и других доходов плательщика; — не позднее чем в трёхдневный срок со дня выплаты заработной платы и других доходов уплачивать удержанные алименты их получателю путём выдачи из кассы организации, перечисления на его счёт либо перевода по почте ч.

Некоторые организации ошибочно относят затраты по переводу алиментов к почтовым расходам и включают их в состав себестоимости продукции работ, услуг. На практике может возникнуть ситуация, когда плательщику алиментов на основании заявления предоставлен отпуск без сохранения заработной платы ст.

У работника за время такого отпуска возникает задолженность по алиментам, поскольку в предложении, прилагаемом к исполнительному документу, судебным исполнителем предписано производить их удержание и выплату ежемесячно и регулярно. Данная задолженность может быть выявлена судебным исполнителем при проверке, проводимой с целью контроля за правильным и своевременным удержанием алиментов.

Судебный исполнитель определит сумму задолженности, которую бухгалтер в дальнейшем всё равно должен будет удержать из заработка плательщика. Следует отметить, что бухгалтер вправе но не обязан, поскольку законодательством это не предусмотрено самостоятельно в письменном виде сообщить судебному исполнителю о периоде, когда плательщик алиментов находился в отпуске без сохранения заработной платы.

В таких случаях алименты удерживаются в установленных размерах из фактического заработка за проработанный при указанных обстоятельствах период. Недополученную сумму алиментов взыскателю компенсирует ФСЗН п.

В дальнейшем наниматель возмещает Фонду сумму компенсации за счёт собственных средств при очередном перечислении страховых взносов п. Для получения компенсации взыскателям алиментов организации представляют в органы ФСЗН по месту постановки на учёт заявку с приложением справки судебных органов, подтверждающей задолженность по недополученным взыскателями суммам. Органы ФСЗН в течение пяти рабочих дней проверяют достоверность представленных заявок, оформляют их и направляют в областные, Минское городское управления Фонда, которые в срок, составляющий три рабочих дня после получения указанных документов, перечисляют средства организации на текущий расчетный счёт либо открытый счёт для учёта средств ФСЗН п.

В этом случае 500 000 руб. Проверки проводятся согласно графику, утверждённому председателем суда, а также при поступлении жалобы взыскателя алиментов. По результатам составляются акты проверки бухгалтерии с указанием выявленных недостатков и сроков для их устранения. Должностные лица в установленный судебным исполнителем срок, но не более 10 дней, обязаны принять меры для исправления выявленных в ходе проверки недостатков и нарушений и в письменной форме известить об этом суд.

Взыскание алиментов с работника

Как рассчитать алименты 01. В данном материале представлена информация, разъясняющая процесс начисления алиментов от родительского соглашения до перечисления средств на банковскую карту.

Родительское соглашение Все что связано с алиментами у многих вызывает ассоциацию с судебным процессом, однако это далеко не так, ведь семейный кодекс в первую очередь предусматривает полюбовную договоренность сторон о размерах и сроках выплат алиментов, и только потом, если договориться не удалось, - решение вопроса в судебном порядке.

Во-первых, чтобы соглашение имело полную юридическую силу оно должно быть соответственно оформлено и заверено нотариально. Во-вторых, в соглашении, в обязательном порядке должны присутствовать следующие параметры: правила, регламентирующие порядок и способы уплаты алиментов; размер алиментов; порядок, предусматривающий индексацию размера алиментов.

В-третьих, выплата алиментов может производиться: на основе доли от заработной платы плательщика; в определенной сумме средств, как с заданной периодичностью, так и единовременно; на основе предоставления движимого и недвижимого имущества; по договоренности.

В-четвертых, данное соглашение предусматривает возможность изменения параметров вплоть до расторжения соглашения, при условии взаимной договоренности. Если достигнуть соглашения не удалось В случае если стороны не смогли прийти к договоренности, то порядок выплат и размеры алиментов устанавливаются судом. Если плательщик не имеет постоянного заработка, то суд может рассматривать иные способы уплаты алиментов.

Так, суд может обязать плательщика произвести единовременную выплату или передать в качестве алиментов движимое или недвижимое имущество. Кто и как удерживает алименты После того как сторонами было достигнуто соглашение или суд вынес решение о возложении обязательств, обязанность по удержанию алиментов ложится на работодателя плательщика. В обязанности работодателя входит не только удержание алиментов, но и перечисление средств на счет получателя. Согласно 109 статье Семейного Кодекса РФ, работодатель должен действовать в соответствии с установленными правилами, регламентирующими сроки подобных выплат.

Так, организация, где трудоустроен плательщик, обязана ежемесячно удерживать алименты с плательщика и осуществлять их перечисление адресату. Кроме того, перечисление средств не должно превышать трехдневный срок со дня выплаты плательщику заработной платы или иных выплат. Если плательщик алиментов уволился с работы, то работодатель за три дня до увольнения работника должен известить об этом получателя. В противном случае на организацию будут наложены довольно существенные штрафы.

При каких обстоятельствах обязательства по алиментам прекращаются Семейный кодекс предусматривает прекращение обязательств по алиментам в ряде случаев: в случае смерти получателя или плательщика; если срок действия соглашения истек; если ребенок достиг совершеннолетнего возраста; в случае усыновления или удочерения ребенка-получателя алиментов. С каких доходов удерживаются алименты Алименты удерживаются со всех видов доходов.

Если плательщик работает в нескольких организациях, то алименты будут удержаны как с основного места работы, так и с работы по совместительству. Кроме того, поскольку алименты вычитаются со всех вдов дохода, и премии, и денежные вознаграждения подпадают под учет. Пенсионные начисления так же входят в расчет по алиментам, кроме пенсии, которая выдается по случаю потери кормильца. Если плательщик является учащимся высшего учебного заведения, то стипендия так же будет приниматься в расчет.

Даже безработному гражданину, получающему пособие по временной нетрудоспособности, не удастся избежать выплат алиментов, которые будут удерживаться с данного пособия, если суд решит, что такая мера имеет место быть. Также к расчету будут приниматься средства, полученные в результате предпринимательской деятельности. Не избежать выплат и тем средствам, которые получены от сдачи недвижимости в аренду или возникли в результате выплат по дивидендам, в случае, если плательщик алиментов имеет долю в какой-либо организации долевое участие.

Важно знать. Таким образом, при расчете размера алиментов необходимо предварительно вычесть подоходный налог. Получение алиментов не рассматривается законом как получение дохода, поэтому подоходный налог с суммы не взимается.

Законом предусмотрены и доходы, которые не подпадают под расчеты по выплате алиментов. К таким доходам относятся: средства, выданные работодателем плательщику в связи с рождением ребенка, смертью родных или вступления в брак; средства, выданные работодателем в связи со служебной командировкой; средства, выданные в качестве компенсации за получение производственной травмы.

Алименты не могут взиматься с тех доходов, которые были получены в результате продажи недвижимости, если продажа не носит характер экономической деятельности. Все затраты, которые связаны с перечислением или переводом алиментов на счет получателя ложатся на плечи плательщика.

Данные средства могут перечисляться получателю как по почте, так и на расчетный счет.

В каком размере взыскиваются алименты Конкретно в пунктах «к» и «е» перечня видов зарплаты и иного дохода, из которых.

Расчет алиментов

Эстония Министерство юстиции Эстонии планирует внести радикальные изменения в порядок выплаты алиментов, так как в действующей сегодня системе минимальный размер алиментов часто слишком высок для плательщика. В действующем Законе о семье говорится, что ежемесячные алименты на одного ребенка не могут быть меньше половины минимальной заработной платы. В этом году минимальная ставка алиментов составляет 250 евро на ребенка. Председатель Госсуда Прийт Пикамяэ, выступая перед Рийгикогу в начале июня, сказал, что если получающий среднюю зарплату родитель обязан выплачивать алименты на троих детей, то, согласно закону, он должен выплатить три четверти своего чистого дохода.

Если у него больше детей, то выплачиваемые согласно закону на детей алименты превышают его доход. Идея действующей сейчас системы выплаты алиментов заключалась в том, чтобы связать подлежащую выплате сумму с фиксированным минимумом, и предполагалось, что средняя зарплата увеличивается пропорционально минимальной зарплате.

На практике, однако, минимальная заработная плата росла значительно быстрее, чем средняя заработная плата. Учитывая более быстрый рост минимальной заработной платы по сравнению со средней нетто зарплатой, с каждым годом эти проценты будут расти еще больше.

По просьбе судей Министерство юстиции приступило к изменению процедуры регулирования выплаты алиментов, чтобы учитывалась фактическая способность родителей, и у суда были бы четкие критерии, позволяющие учитывать потребности, исходя из реальной ситуации.

Из-за быстрого роста минимальной заработной платы многие родители, обязанные выплачивать алименты, невольно оказываются должниками, поскольку размер алиментов им не под силу. По состоянию на март этого года в Эстонии проживает 9220 человек, которые являются должниками по алиментам, а общая сумма, подлежащая выплате судебными исполнителями, составляет чуть более 60 миллионов евро.

Будет создан калькулятор расчета алиментов Поскольку в Эстонии уровень жизни, потребности и возможности семей разные, Министерство юстиции планирует разработать базирующийся на финской и немецкой моделях веб-калькулятор для расчета алиментов с учетом всех соответствующих обстоятельств. Первая точка отсчета устанавливает минимальную сумму, равную половине прожиточного минимума для одного ребенка, что составляет 84 евро в месяц в этом году. Размер алиментов привязан к доходу живущего отдельно родителя.

Затем размер алиментов будет зависеть от возраста детей. По мере взросления ребенка растут и связанные с его содержанием расходы, и, следовательно, калькулятор будет учитывать конкретный коэффициент, увеличивающий размер алиментов с увеличением возраста ребенка. Возрастные группы могут быть такими же, как и в Германии: 0-5 лет, 6-11, 12-17 и 18-21 год. Размер алиментов будет зависеть и от числа детей. Если алименты выплачиваются только на одного ребенка, то сумма увеличивается на определенный процент, а если на большее число детей, то размер алиментов на одного ребенка будет соответственно уменьшаться.

Такой подход позволяет, по оценке Минюста, принимать во внимание тот факт, что в семье с несколькими детьми не надо заново покупать все предметы, необходимые для каждого ребенка. У выплачивающего алименты родителя должен оставаться на руках определенный процент от его дохода Также вводится определенный процент от чистого дохода, который должен остаться у выплачивающего алименты родителя. Если после выплаты алиментов на всех детей у родителя на руках остается сумма, меньшая установленного процента, то пропорционально уменьшаются суммы алиментов на каждого ребенка.

Однако в этой ситуации минимальная сумма алиментов на одного ребенка не может быть ниже нового минимального уровня в 84 евро. Калькулятор при расчете будет учитывать все семейные пособия, получаемые воспитывающего детей родителем пособие на детей и пособие для многодетных семей. Для того, чтобы вычислить размер алиментов на одного ребенка, необходимо суммировать все получаемые родителем, воспитывающим детей, пособия и разделить полученную сумму на число детей, а потом еще пополам.

Половина от 170 составляет размер алиментов, т. При определении размера алиментов в будущем будет учитываться и то, сколько ребенок живет с каждым из родителей. Как и в финской модели, размер алиментов должен быть уменьшен на определенный процент, если ребенок живет с другим родителем не менее семи суток в месяц. Проценты также должны зависеть от времени проживания ребенка у родителя: в среднем 7-9 суток в месяц, 10-12 суток и 13-15 суток в месяц.

Если в суд подается заявка на получение алиментов, родители должны будут подтвердить, сколько времени ребенок остается с каждым родителем. Если родители не могут сами договориться, то суд определяет, сколько суток в месяц ребенок живет у другого родителя. Суд вправе изменять рассчитанный калькулятором размер алиментов Рассчитанный калькулятором размер алиментов будет для суда ориентировочным.

У суда будет возможность назначить размер алиментов меньше установленный нормы, если на это есть веские причины. Также суд может назначить больший размер алиментов, чем рассчитанный калькулятором, если потребности ребенка значительно выше, чем обычно например, если это ребенок с особыми потребностями , или в суде выяснится, что обязанный выплачивать алименты родитель скрывает свои доходы или у него вместо доходов есть другие активы, за счет которых он может выплачивать алименты.

После завершения разработки новой системы расчета алиментов Министерство юстиции будет отдельно заниматься технологическим решением, необходимым для его осуществления. В качестве решения Министерство юстиции видит веб-калькулятор расчета алиментов, куда можно ввести все необходимые данные чистый доход обязанного платить алименты родителя, число детей и их возраст, размер пособий, получаемых воспитывающим детей родителем, время проживания детей с родителями и в результате калькулятор рассчитает сумму алиментов.

Проект представленного законопроекта отправлен на круг согласования. Законопроект может вступить в силу с 2020 года.

Редактор: Надежда Берсенёва.

Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя 2019 Судебные приставы высылают для взыскания алиментов из зарплаты работников копии исполнительных листов. Документ нужно исполнять так же, как оригинал. Однако удержать алименты можно не со всех выплат. О порядке удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу в 2019 году - в этой статье. Принудительные взыскания из заработной платы сотрудника регулируются статьями 137-138 ТК РФ. Основанием для таких удержаний является судебный исполнительный лист, поступивший в бухгалтерию.

А порядок работы с такими документами регламентирует Федеральный закон от 02. Особенности удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу Удерживать алименты надо со всех доходов, которые получают работники-должники.

В перечень доходов входят: заработная плата, премии, надбавки, а также дивиденды подп. Размер ежемесячного удержания из зарплаты указывают судебные приставы в исполнительном листе. Если в исполнительном листе не указана фиксированная сумма алиментов или их размер, то они составляют ст.

Алименты при каждой выплате заработной платы надо удерживать каждый месяц только в той сумме, которая указана в исполнительном листе. Уменьшать ее работодатель не вправе. Работодатель должен удерживать алименты с момента получения исполнительного листа в порядке и размерах, предусмотренных в этом документе п.

Пример Сотрудник принят на работу в ноябре 2018 года. Документ от сентября 2018 года. Работодатель должен удерживать алименты с момента получения исполнительного листа в порядке и размерах, предусмотренных в этом документе. Размер задолженности по алиментам определяет пристав в своем постановлении. Если постановления нет, долг по алиментам самостоятельно рассчитывать не требуется. При получении двух и более исполнительных листов на работника суммы алиментов и возмещения вреда в том числе морального удерживаются в первую очередь.

Отчисления по каждой следующей очереди могут быть произведены только после полного погашения задолженности по предыдущей. Удержание алиментов - до или после удержания НДФЛ Алименты удерживают со всех выплат в пользу работника, чаще всего - с суммы заработной платы. Но сначала с начисленного заработка удерживается НДФЛ и только потом сумма алиментов по исполнительному листу.

То есть удержать из заработка можно не более половины суммы, оставшейся после вычета налога. Пример 1 Зарплата работника составляет 60 000 руб. Кроме зарплаты никаких выплат работнику не было. Доход за вычетом НДФЛ составит 52 200 руб. Удержать алименты надо в сумме 13 050 руб.

Работник получит на руки 39 150 руб. Исключения: когда взыскание производится на содержание несовершеннолетних детей алименты ; когда исполнительный лист содержит требование на возмещение вреда здоровью, смертью кормильца или ущерба, причиненного в результате совершения преступления.

Размер удержаний надо считать за минусом НДФЛ п. Пример 2 В сентябре компания начислила директору зарплату - 40 тыс. Итого - 90 000 руб. Вычеты работник не получает, так как доход превысил 350 тыс. НДФЛ с доходов - 11 700 руб. Удержать алименты надо в сумме 19 575 руб. Удержание алиментов из выплат: изменения 2019 Удерживать алименты надо только с выплат сотруднику за труд, но не с компенсаций за износ личного автомобиля.

Такую позицию высказал Конституционный суд постановление от 01. Под удержание подпадают не все денежные выплаты. С некоторых видов доходов, которые получает сотрудник, удерживать алименты нельзя. К примеру, с выплат при рождении ребенка, компенсации расходов на командировку или за изнашивание инструмента, который принадлежит работнику. Компенсация - это возмещение трат сотрудника в связи с работой. Если не удержите алименты с выплат сотруднику либо не вернете исполнительный лист взыскателю, компанию могут оштрафовать на 100 тыс.

Возник спор между компанией и сотрудником. Он настаивал, что с его компенсационных выплат за машину он не должен платить алименты. Но судьи его не поддержали. Он обратился в Конституционный суд.

Суд рассмотрел жалобу и признал, что сотрудник прав. Алименты можно удерживать только с реальных доходов, компенсация за автомобиль к ним не относится. С каких выплат больше нельзя удерживать алименты Порядок удержания алиментов по исполнительному листу в 2019 году С 9 июня 2017 года изменился порядок удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу. Для взыскания алиментов из зарплаты приставы стали высылать работодателям копии исполнительных документов.

Исполнять их надо так же, как оригиналы. Как проверить копию исполнительного листа на удержание алиментов из заработной платы Компания обязана удерживать из доходов работника суммы по исполнительному листу.

Документы высылает взыскатель или судебный пристав п. Раньше удерживать деньги можно было только по оригиналу исполнительного листа. Теперь оригинал будет высылать только взыскатель, пристав пришлет компании копию документа. Удерживать алименты надо по копии от пристава, если он заверил документ. Копии бумаг приставы должны оформлять по инструкции утв. Но специалисты, которых мы опросили, признают, что порой отступают от правил. Листы копии должны быть пронумерованы. Пристав на них ставит отметку "Верно" и скрепляет между собой.

Сшивка страниц нитями не обязательна п. На оборотной стороне последнего листа пристав удостоверяет, что копия снята с оригинала. Он ставит реквизит "Отметка о заверении копии", которая отражает место, где находится подлинник, слово "Верно", должность и свою подпись.

Также на копии листа должна быть дата, когда она изготовлена, и печать отдела судебных приставов см. Как приставы заверяют копии исполнительных листов Если копия не вызывает доверия, направьте официальный запрос в суд, который выдал исполнительный лист, или отделение службы приставов.

Если компания получит подтверждение, что лист настоящий, исполняйте его. Если исполнительный лист прислал сам взыскатель, принимайте только оригинал. Взыскатель не вправе выдавать компании копии. Когда надо вернуть исполнительный лист Компания обязана вернуть исполнительный лист взыскателю или его копию приставу, когда перестанет удерживать деньги п.

Раньше в законе было всего одно основание вернуть документ - увольнение. Теперь оснований больше. Надо вернуть документ когда: работник погасил долг; взыскатель отозвал заявление об удержании долга; пристав прислал постановление о прекращении исполнительного производства. Вернуть лист раньше нужно было незамедлительно, теперь срок четкий — не позднее рабочего дня, следующего за увольнением или иным основанием. Перед тем как вернуть лист или копию, сделайте на нем отметку об основании для окончания удержаний и сумме, которую успели перечислить.

Если возвращаете оригинал взыскателю, запишите на нем период, в течение которого исполняли лист. Записи безопаснее заверить подписью главбуха и печатью, если ее используете. Если компания не вернет лист или сделает этот не вовремя, приставы вправе оштрафовать ее на 100 тыс. Приставы вправе проверить, правильно ли компания удерживает алименты. А организация должна выполнять требования приставов ст. Если запрос проигнорировать, то компанию могут оштрафовать на 100 тыс.

Отвечайте только на официальный запрос приставов. Иногда они озвучивают требования по телефону. В этом случае можно не отвечать. Для отчета нет специальной формы. Составьте его в произвольном виде на бланке компании.

Если к запросу приставы приложили свой бланк, то используйте его. Учет расходов на отчет по удержанию алиментов. Если сотрудник уволится и компания будет отчитываться перед судебными приставами, отправляя отчеты по почте и оплачивая эти услуги, такие расходы можно учесть. Закон требует, чтобы компания сообщала приставам об увольнении работников-должников п. Значит, расходы обоснованны. Компания вправе учесть стоимость пересылки как расходы на услуги связи подп.

Заявление сотрудника о выдаче справки об удержанных по исполнительному листу алиментах Если сотруднику нужна справка о сумме удержанных алиментов, он должен написать заявление.

В каком размере взыскиваются алименты Конкретно в пунктах «к» и «е» перечня видов зарплаты и иного дохода, из которых.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Алименты с вымышленной зарплаты. Детей можно забыть.


Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий