+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Бланк справка о зарплате пенсионная

Главная / Формы и бланки Первичные и другие формы документооборота Справки Справки о доходах Результат поиска.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Результат поиска

бланк справка о зарплате пенсионная
Spravka-o-zarplate-zalet-v-pensionnyi-fond-blank Справка о зарплате в пенсионный фонд для начисления пенсии бланк скачать.

Справка о размере заработной платы, выдается работодателем по письменному заявлению сотрудника, в течение трех рабочих дней. Чаще всего справка о зарплате выдается работнику для представления: в банк с целью получения кредита; в фонд занятости для постановки на учет; в пенсионный фонд для назначения пенсии; в посольство для получения визы на въезд в страну; в иные организации. Оформлением справки в организации занимается отдел кадров.

Справка о заработной плате обязательно должна содержать следующие реквизиты: наименование организации, выдавшей справку; регистрационный номер и дату выдачи справки; подпись руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера; должна быть заверена печатью организации или отдела кадров. Справка является подтверждением места работы, должность и размер зарплаты сотрудника. Если справка составлена не на фирменном бланке организации, то на ней должен быть штамп с реквизитами организации.

Бланк справки о зарплате обязательно должен содержать ИНН и юридический адрес организации - работодателя. Справка о зарплате недействительна, если не заверена печатью организации или печатью отдела кадров. Для предоставления справки о заработной плате в банк необходимо заполнить следующие сведения: о размере среднемесячной заработной платы; сумма фактически начисленной и выплаченной зарплаты за последние 12 месяцев; сумма налоговых и страховых удержанний из зарплаты; размер задолженности организации по выплате заработной платы работнику.

Справка о сумме заработной платы для банка подписывается руководителем и главным бухгалтером организации.

Справка о заработной плате для начисления пенсии

Для получения пенсии будущему пенсионеру необходимо подготовить пакет документов, в который включены следующие бумаги: гражданский паспорт; военный билет, при наличии такового; трудовая книжка.

Трудовая книжка является главной бумагой, которая дает возможность определить трудовой стаж работника. Однако потребуется еще взять у работодателя и справку о получении заработной платы, ведь ее размер напрямую влияет на величину будущей пенсии. Трудовая книжка необходима для учета трудового стажа до 2002 года. После этого периода все сроки содержатся в автоматизированной системе ПФ РФ. Для подсчета дохода за период до 2002 года в автоматизированной системе берется период с 2000 по 2001 год.

Однако если в это время гражданин получал небольшой доход, а в другие периоды его заработная плата была выше, он может потребовать произвести перерасчет. Причем среднемесячная ЗП считывается, исходя из оклада за любые пять лет.

Справку о заработной плате в Пенсионный фонд в наше время предоставлять не нужно. Однако при оформлении ежемесячного государственного пособия специалисты ПФ РФ не обращают внимания на этот факт и по-прежнему продолжают запрашивать справку. Где можно взять Справку для Пенсионного фонда берут в бухгалтерии организации, в которой работал будущий пенсионер. В мелких фирмах требуется устно попросить главного бухгалтера составить документ.

В некоторых организациях составлением подобной бумаги занимается непосредственно руководитель. В крупных организациях требуется составить заявление-запрос, в котором отражается наименование документа, ФИО сотрудника, а также назначение бумаги. Единой утвержденной формы не существует. Каждое предприятие разрабатывает бланк документа самостоятельно. Есть информация, обязательная для включения. Обычно профессиональные бухгалтеры знают об этом. Готовый документ необходимо заверить печатью.

Подписи главного бухгалтера и руководителя обязательны. Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь. Где взять информацию о зарплате, если предприятие ликвидировано Если предприятие, на котором трудился будущий пенсионер, ликвидировано, за справкой гражданин может обратиться в фирму-преемник, то есть организацию, которая сформирована после закрытия ранее учрежденной фирмы.

Если преемников не существует, понадобится обратиться в архив. Здесь хранятся все бумаги, относящиеся к существованию ранее закрытого предприятия. Работник архива самостоятельно заполняет справку в любой удобной для него форме. Если каких-либо сведений у него нет, то информацию не обязательно включать в документ. Посмотрите видео. Согласно действующему российскому законодательству при начислении пенсии можно брать два периода для исчислоения среднемесячного заработка: заработная плата за период с 2000 до 2001 года; заработная плата за любые пять лет, которые идут подряд.

По статистике лучшие годы, за которые рассчитывается самая высока среднемесячная ЗП, — 1976 — 1986 г. Понять, какой вариант выбрать, нетрудно. Нет необходимости выбирать пятилетний период, если с 2000 по 2001 год работник получал: 2900 рублей для местности, где коэффициент ЗП равен 1,8, например, Республика Саха Якутия ; 2600 рублей, где коэффициент равен или больше 1,6, например, Мурманская область; 2100 рублей, где коэффициент ЗП равен или менее 1,5, например, Республика Удмуртия.

Размер будущей пенсии напрямую зависит от ранее получаемой заработной платы. Поэтому и годы при определении среднемесячного дохода так важны при подсчете обеспечения. Куда подавать заполненный бланк Будущий пенсионер справку о заработной плате и остальной пакет документов направляет в территориальное подразделение Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации.

Если гражданин проживает в другом регионе, отличном от места прописки, ему разрешается подать документы по месту нахождения. Если гражданин РФ находится в местах лишения свободы, то все бумаги подаются через руководство исправительной колонии. Сроки рассмотрения заявки Сроки обращения за пенсией не установлены.

Главное — начать оформление не раньше наступления пенсионного возраста. Документы и заявление гражданина рассматриваются в течение десяти дней с момента предоставления пакета бумаг. Далее принимается решение о назначении пенсии. Дату ее получения гражданин узнает из письменного оповещения. Иногда будущий пенсионер по своей невнимательности допускает ошибки во время собора бумаг или заполнения документации. В этом случае на исправление ошибок дается три месяца. Срок предоставления пенсионного обеспечения увеличивается и в том случае, если пенсия оформляется по месту проживания и не по месту регистрации.

Зачем нужен трудовой стаж, как выйти на пенсию: Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам: 8 499 322-73-27.

ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ о периоде уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Как заполнить справку о заработке за 5 лет для назначения пенсии: бланк, образец

Куда подается бланк о заработной плате? Лица, у которых регистрация и место фактического проживания различаются, могут подать комплект документов для начисления пенсии по месту их жительства. Осужденные граждане подают бланк в ПФР через администрацию исправительной колонии по месту их нахождения. Сроки по обращению в Пенсионный фонд за начислением пенсии по старости законодательно не ограничены. За какой период составляется для назначения и расчета пенсии?

Пенсионным законодательством, действующим в настоящее время, допускаются 2 способа расчета среднемесячной заработной платы для установления размера будущей пенсии: исходя из сведений персонифицированного учета, в расчет берется среднемесячный заработок в 2000-2001 годах; в соответствии с представленной справкой о зарплате за 5 лет трудовой деятельности, идущие подряд.

Как показывает практика при постоянном месте работы гражданину выгоднее для расчета брать заработную плату, полученную в период 1976-1986 годов.

Справка о зарплате за 5 лет не нужна в случаях, когда месячный заработок сотрудника в 2000-2001 годах равен: 2100 руб. В противном случае сотруднику, собирающемуся на пенсию, необходимо заранее подготовить для ПФР справку за 5 лет труда с более высокой зарплатой, если такие были за другой период работы. Справка о заработке, передаваемая в Пенсионный фонд, служит одним из главных документов из всего необходимого пакета для начисления пенсии. Именно от суммы дохода зависит величина начисленной пенсии.

Каждый гражданин очень заинтересован в предоставлении данного бланка. Заполнение для органов Пенсионного фонда Справка о заработке сотрудника для оформления пенсии обязательно должна включать в себя информацию по выплаченным суммам зарплаты за каждый отдельный год.

Усредненные значения за 3 или 6 месяцев в расчет пенсии не берутся. Для начисления и расчета пенсии в ПФР принимается любая официальная выплата сотруднику: заработная плата за совмещение, сверхурочные, выходные, за исключением пособия при увольнении или компенсация за неиспользованный отдых, пособия по уходу за ребенком.

Справка для Пенсионного фонда составляется в произвольной виде, в ней должна присутствовать информация: штамп фирмы угловой с датой выдачи документа и ее номером; Ф.

Справка за пять лет не требуется, если месячный заработок гражданина по сведениям персонифицированного учета за 2000-2001 годы составляет не менее: 2100 руб.

В противном случае следует заранее позаботиться о получении справки за пять лет работы с более высоким заработком, если таковой был в другие периоды работы. Подтверждать стаж и заработок документами необходимо до периода регистрации граждан в системе персонифицированного учета, то есть до 1998 года. С этого момента стаж и заработок подтверждаются сведениями персонифицированного учета. Поэтому особенно важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме перечислял за своих работников страховые взносы в Пенсионный фонд.

Противные действия работодателя могут повлечь назначение страховой части трудовой пенсии в меньшем размере. Для лиц, выходящих на пенсию, важно, чтобы индивидуальные сведения персонифицированного учета на них как за предыдущие годы, так и за текущий год были представлены работодателем к моменту обращения за пенсией.

Для этого будущему пенсионеру необходимо заблаговременно написать своему работодателю соответствующее заявление. Порядок оформления справки о заработке для назначения трудовой пенсии В заработок для исчисления пенсии включаются все виды вознаграждения за работу, включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др. В заработок для исчисления пенсии наряду с вышеуказанными выплатами также включаются: а денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы; б пособие по временной нетрудоспособности; Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются по желанию обратившегося за пенсией неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы в том числе неполные отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.

При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. Справка выдается предприятием учреждением, организацией , в котором работал гражданин. Если предприятие учреждение или организация , в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы.

Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов. В тех случаях, когда архивные органы на основании имеющихся материалов не имеют возможности выдать справку по рекомендуемой форме, они могут выдавать справки, соответствующие сведениям, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы.

При оформлении справки периоды, принятые в подсчет заработка денежного довольствия , следует указывать раздельно по каждому календарному году, с разбивкой по месяцам.

Скачайте и оплатите счет.

справку для пенсионного фонда о заработной плате (образец ).


Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий